昨日（２９日）に配信＆アップした
メルマガ＆ブログの内容に

普段より多くの
賛否両論を頂戴しました。

私が申し上げることは
当然「ワタシ」の意見・見解であって
異論反論があるのは当然のことで

あり難く受け止めさせて頂いております。

いや、ホントに感謝で
書き手としては無反応より
めちゃめちゃ、あり難いですよ(#^^#)

なのでという訳ではないですが（汗）
少々、昨日の内容に関連したことを。

経済産業省や総務省が
発表しているデータによると

日本の中小企業社数は、全体の９９．７％。

中小企業で働く従業者数は、全体の６９％。

大企業は社数では全体の０．３％
従業者数で言えば全体の３１％。

数の論理で言えば
　大企業は「マイナー」な訳です。

大企業出身者が
中小企業に来てから
よく言う（愚痴る）言葉の

「前の会社ではこうだった。」

「前の会社ではこれが、アタリマエだった。」

「この会社は、こんなことも出来ないのか？」

正しいとか
間違ってるとか言う前に

貴方の立場や経験は
　全体から見れば「マイナー」なんだと
　　自覚してもらわないと。

「経営資源」が既にあって

「仕組みやシステム」が既に存在して

「一定水準以上」の人材が既に在籍していれば

ハナから、中小企業、やってませんよ。

ヒトモノカネが
「ないない尽くし」でも
何とかしなきゃイケないんです。

「知ってて常識だろう」的なことを、
知らないと嘆くのではなく
粘り強く、丁寧に伝え続けて

定着するまで
寄り添わなければ、ならんのですよ。

「大」なることが
　「メジャー」であるという
　　　「勘違い」を捨て去ってから

大企業から中小企業へ
　転職転身して下さい。

そうじゃないと両者共に
　不幸になるだけですから。