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共に過ごして、挫折を防止。

2019.06.15 (土)

 

 

去る5月より月イチで
合計6回、10月まで続く
某アカデミーの2回目でした。

5時間受けた後は、ヘロヘロ( ;∀;)

正直、心折れそうに
なる瞬間、ありますよ。。。

 

でもね、一緒に受講されてる
皆さんの発表や悩みをお聞きし
私も発表して指摘や質疑をされる。

 

これが「救い」というか
よし、「やり抜こう!の源泉」になる。

立場も職種も皆さんバラバラ。

 

でも「目指すべき目標」は
ある意味、一緒なんです。

そしてお話をお聞きすると
悩みや課題のポイントに
  「共通項」が見えてくる。

何て偉そうに書いてますけど(汗)
ヒトさまのことは見えたりするのに
自分ゴトは指摘されて「あっ!」の

繰り返しなんですよ。ホント。。。

悩みや課題を直視して
悶絶し考え抜いて

他者にも伝わる「言語化」をして
更にそれを実行・行動する。

 

ま、当然のプロセスですが
これ、全部ヒトリでやるのムリです。

 

多分、超人でもない限り(笑)。

 

なので、安易に甘え
傷を舐め合う間柄ではない

「目的」に共通性のある方々と
  時間と空間を共有すること。

何事に取り組むにも
途中で挫折しないために
  お薦めの手法です。皆さんに感謝!

「完コピ」したら、忘れずに「その次」を。

2019.06.14 (金)

 

 

私が5月から参加している
某アカデミーの特典で
YouTubeの

ビジネス系動画に関する
第一人者であるSさんが
講師を務めるセミナーに

弊社カメラマン?のOさんと
ちゃっかり(*^^)v
参加してまいりました。

新たに知ることばかりにつき(汗)
3時間半では消化不良で(爆)

復習と行動が不可欠なのは


毎度のことでありますが。

 

今回、強く感じたコトは
いつの間にやら深奥の
真偽や根拠を確かめることもなく

半ば都市伝説的に

「これがトレンドだ!」

「これが常識だ!」

「これが勝ちパターンだ!」

なんて言われていることを
 鵜呑みにして行動しちゃうと
  エライ明後日の方向に

行っちゃうんだな、というコト。。。

 

でも当然ながら
トレンドや常識は変遷していき

当然ながら
それらに対応するための
  施策や戦略、戦術も変遷する。

 

そして
大手さんやマスビジネスでの
成功事例や戦略戦術は

 

少人数でマルチタスクを
 こなさねばならない
  中小零細事業者にコピペは無理。。。

でも、成功事例に学ぶことは
 とっても大切なことですし
  臆せず大いに模倣すべき

ただし、
ウワベの「完コピ」で
  終わってしまうと

トレンドや常識が変遷した時に
 全く使い物にならなくなる恐れあり。

至極当然ながら

「凄いなあ。マネしよう。」

だけでなく

「何故、凄いんだろう。」

を探求して咀嚼するを
 徹底していきたいですね。

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