来月から、東京都中小企業振興公社の

「経営力強化に向けた
創意工夫チャレンジ促進事業（賃上げ重点コース）」

第1回申請受付が始まります。

垰本泰隆のお客様でも、
申請準備を進めている企業があります。

今回の制度は、
単なる設備導入支援というよりも、

「現場の工夫」
「業務改善」
「生産性向上」
「付加価値向上」

を通じて、
企業の経営力強化と
賃上げにつなげていくことを
目的とした制度です。

特に中小企業では、

「大きな投資は難しい」
「でも、もっと効率化したい」
「人手不足を改善したい」
「利益体質を強化したい」

そんな悩みを抱えている会社も多いと思います。

実際、劇的な改革よりも、
“現場の小さな改善の積み重ね”が、
会社を強くするケースは少なくありません。

たとえば、

・業務フローの見直し
・作業効率化
・省力化
・デジタル化
・独自ノウハウの仕組み化

こうした取り組みが、
結果として利益改善につながり、
賃上げ余力を生み出していきます。

今回の制度は、
そうした「創意工夫」を
後押ししてくれる制度とも言えます。

もちろん、補助金は
「出せば通る」ものではありません。

ですが、申請準備を進める過程で、

・自社の強み
・改善余地
・市場での立ち位置
・今後の方向性

を整理できること自体が、
大きな意味を持ちます。

実際、
採択される企業には共通点があります。

それは、
「自社が何を強みにして、
どう利益を生み出すのか」を、

経営者自身が
明確に言語化できていることです。

補助金申請は、
単なる資金調達ではありません。

“自社の未来を整理する機会”
でもあります。

来月から第1回受付が始まりますので、

「自社でも対象になるのか？」
「どんな取り組みが該当するのか？」
「今から準備して間に合うのか？」

気になる方は、
早めに情報収集と検討を
始めることをおすすめします。

制度詳細は下記、
東京都中小企業振興公社の
公式ページでご確認ください↓
https://x.gd/T1bS4

補助金は、
「募集開始してから動く会社」よりも、

“募集前から準備していた会社”
の方が、圧倒的に強い。

今回も、その差が大きく出る気がしています。

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