毎月、札幌でお世話になっている

「スモールサンゼミ」。

https://www.smallsun.jp/business_semi/sapporo/

参加して今年で４年目ですが
今回の体験、初めてだったかも。

お題は

「強いチームづくりとリーダーシップ」で

自分が率いる組織は
それぞれが自律独立型なので
正直、縁遠いかなと。。。

そんな事前の予想を
よい意味で非常に裏切られて
結論、参加して非常に良かった。

中身もさることながら「体感型」な
体を動かしてのアクティビティが
予想以上に楽しかったというか。

メンバーの皆さんも多くが
経営者や幹部の方々ですし
自分もアラフィフオジサン(笑)。

当初、照れや戸惑いが
なかったと言えば「嘘」になります（汗）。

でもね、やり始めたら
そんなケチなプライド？は
いつの間にやら雲散霧消して

結構ドハマリしている自分がいた。

いつもの学びの共有以上に
参加者の皆さんとの距離も
グッと縮まった感じがして

その後の懇親会も
いつも以上にピッチアップというか（汗）。

講師の方からも
体感型ワークのルールとして

「とにかくやってみる→チャレンジ精神」

「やる以上は本気でやる」

という説明がありましたが

振り返って考えてみれば
これって事業推進や
ビジネス遂行の「要諦」じゃないかと。

鉄砲は論外ですが

「案ずるより産むが易し」で

何事も「体感」してみる。

「自分」の中に眠る現状打破の

「引き出し」が
拓けるんじゃないかと。

呑みすぎを反省しつつ( ;∀;)
そんな体感学習の振り返りでした。