さてさて
皆さんからの回答が出そろったので

（宿題の中身は下記↓）
https://bit.ly/3L2KvCF

答え合わせをしましょ(^^;)

こたえは・・・・・
↓
↓
↓
↓
↓
会社法319条1項（みなし決議）
（下記が条文↓）
https://bit.ly/3nKcdtp

吉野家の件で説明すると
解任された常務は
株式会社吉野家の取締役。

で、株式会社吉野家の株主は
株式会社吉野家ホールディングス
（以下、吉野家HD）ただひとり。
（同社Webおよび有価証券報告書等に記載あり）

なので、吉野家HDが
提案された議案（取締役解任）に同意！

といえば
可決の決議があったとみなして
株主総会の開催を省略することが可能。

ということが、上記で紹介した
会社法319条1項に定められています。

といった背景が
プレスリリースや報道には
書かれていないので

字面だけ見ると
まるで取締役会で
取締役を自由に解任できると
誤解しちゃうのも無理はない。

が、吉野家HDは
上場企業でもありますから
上記のプロセスを
ちゃんと踏んでいることでしょう。

Y本さんをはじめ
ご質問をくださった皆さま
こんな解説でよろしいでしょうか(^^;)

でね、多くの中小企業では
ぶっちゃけ株主総会なんて
開いていないと思うんですが（爆）

今回紹介した
会社法319条がいうなれば
株主総会を開催しない根拠の
一つともいえるわけです(笑)

なんだー。
じゃあこれからも
俺たち中小企業は
放置プレイでOKなんだな！

とは、まいりませんよ（爆）

上記のリンクに書いてある
最低限、やるべきことを
皆さんの会社ではやってますか？

ちょいと点検してみてね。

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