今も昔もこれだけは
あんまり変わっていない。。。

IPO（新規株式公開）準備や
M&Aが順調に進むと

どこからともなく
やってくる怪文書のたぐい（爆）

私が体験したケースの
ごく一部を簡単に紹介すると

「おたくの社長の
不倫の証拠を握っている」
↓
「バラされたくなかったら金払え」

「創業直後に社長から
おたくの株を譲ってもらう
約束をしていた」
↓
「今すぐに株を引き渡せ
さもないと裁判を起こすぞ」

など（爆）

ま、どちらも根も葉もない話。

顛末の結論だけ書くと

前者は恐喝行為なので
速攻警察に届けましたし

後者はそんな事実は
存在しなかったので
毅然と突っぱねました。

悲しいかな
いわれなき誹謗中傷が
なくなることはないでしょう。

ので、皆さんも
毅然とした対応をしてね！

が、オチじゃないｗ

そうねえ。
SNSが存在していなかった時代ならば

上記の対応だけで
OKだったかもしれないけど

今は残念ながら
上記の対応のみでは足りないかも。

デジタルタトゥーといわれる↓
https://bit.ly/3KkslMr

事実ではない誹謗中傷も
一旦ネットに書き込まれると
それを完全消去することが難しく
レピュテーションリスクになってしまう。

「火のない所に煙は立たぬ」

ならぬ

「火のない所にも煙を立てる」

不逞の輩へは
それを行った当事者に
直接鉄槌を下すことに加え

デジタルタトゥーへの対応も
どうかお忘れなきように。

これらへの対策は
専門企業と提携して
おこなっておりますので
ご相談はお気軽に下記までどうぞ↓
https://bit.ly/3kG6ylL

あ、言うまでもないですが
実際に起こした不祥事を

無かったことには
できませんので悪しからず（爆）

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