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自分(自社)の弱みを、一瞬で消し去ってしまう方法とは?

2022.01.14 (金)

 

自分(自社)の強みと弱み。

もうさんざん
言われつくしているフレーズw

SWOT分析やらなにやらと。

ところで皆さんは

自分(自社)の強みを伸ばす派?

それとも

自分(自社)の弱みを克服する派?

のどちらですかね(^.^)

昨今(よりも前から?)の風潮は

自分(自社)の
強みを伸ばすことに
注力したほうがイイよ!

な、感じではないかと思う。

そんな論評とか
ひとに聞く前に
お前(垰本)は
どっちなんだよ?

ですねm(__)m

はい。ぶっちゃけますと

自分(自社)の弱みは
それを得意とする人(会社)に
お任せしちゃう派です(^.^)

そのうえで心おきなく
自分(自社)の強みに
ばく進するってな感じかなあ。

この手のテーマを
とりあげた本やコーチング
セミナーなんかでは

自分(自社)の強みに
目を向けなさい。集中しなさい!

ってことが
強調されがちですが
やっぱり人間ですもん。

自分(自社)の弱みが
気になって
気が散るじゃないですが(爆)

なんでね、強みに
自分(自社)の資源を
集中させるためにも
心配のタネはとっとと
消し去っちゃった方がいい

私は思うんですよねえ。

いやね、なんで突然
こんなことを言い出すかというと

ご相談にのった会社の
若い経営者の方が
まさにそれを実践してたから。

自分(自社)の弱みを
すなおにさらけ出して
助けてください!って
言われたから(^.^)

でもその方が
こっちもやることが
ハッキリして話が早いし

相談者の方は
弱みはそれを得意とする
人(会社)に安心して任せ

自分(自社)の資源を
強みに徹底集中でき
結果として
成長スピードが早まる。

ね。そんなのは
若い人の特権だろ!なんて

プライドに凝り固まらず
私たちおじさん世代も

弱みはさっさと
得意な人(会社)に
お任せしてみちゃいましょ。

 

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