昨日、お客さんと
打ち合わせをしている中で、
こんな話題が出ました。

「今年も他社に負けない賃上げをしたい。
でも同時に、事業への投資にもお金がかかる・・・」

というわけで
垰本泰隆がお伝えしたのが、
東京都の大人気助成金
「事業環境変化に対応した経営基盤強化事業」に、

新しく「賃上げ重点コース」が
追加されるというニュースです。

この制度はこれまでも
非常に人気が高かったのですが、
今回の新コースは

「賃上げ」と「事業強化」を
同時に進めたい企業にとって、
かなり使い勝手の良い内容になっています。

募集開始は2月下旬予定。

「事業の立て直しを図りたい」

「攻めの投資をしたいが、
コストはできるだけ抑えたい」

そんな中小企業さんには、
ぜひ一度チェックしていただきたい制度です。

この「賃上げ重点コース」は、
事業環境の変化に対応するために、

・既存事業の強化
・新たなサービスや商品開発
・業務効率化や生産性向上

といった取り組みを行いながら、
一定の賃上げ計画を実行する企業を
重点的に支援する仕組みです。

助成内容のポイントは、次の通りです。

・募集開始：2月下旬予定
・助成限度額：最大800万円
・助成率：原則4分の3
（要件を満たす小規模事業者等はさらに優遇あり）

単なる設備の入れ替えではなく、

「これからの事業をどう強くしていくか」
「会社としてどう成長していくか」

というストーリーがある
取り組みが評価される点も、
この助成金の特徴です。

なお、申請は電子申請
（Jグランツ）で行われる予定です。

そのため、GビズID
（プライムアカウント）を
まだ取得していない場合は、
早めの準備をおすすめします。

取得には一定の期間がかかることがあります。

制度の詳細や最新情報、
正式な募集要項については、
必ず東京都中小企業振興公社の
公式サイトをご確認ください。
▼公式サイトはこちら
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/kankyo-juuten/index.html

昨日の打ち合わせでも感じましたが、
「賃上げをしたい気持ちはある。でも原資が厳しい」
という中小企業は本当に多いです。

今回の「賃上げ重点コース」は、
そうした現場の悩みに
正面から応える制度だと感じています。

制度を正しく理解し、
早めに準備を進めることで、
選択肢は大きく広がります。

今後も、
実際の打ち合わせや現場の声をもとに、
「知っているかどうかで差がつく支援制度」を、
わかりやすく共有していきますね。

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