正月の風物詩ともいえる
箱根駅伝を見ておりました。

往路優勝した創価大学が
10区途中までトップでしたが
駒澤大学が逆転し総合優勝しましたね。

連覇を期待された青学は
往路で12位と沈んだものの
復路で驚異的な巻き返しをみせ総合4位と大健闘。

ま、こういった情報は私が文字化しなくても
報道されまくってますから
これ以上の言及はしませんが（汗）

駅伝に限らず、学生スポーツに
私が惹き込まれてしまうのは「限り」があるから。

高校は3年間、大学は4年間という「限り」。

留年すればいいじゃん！
ってツッコミは今回はなしね（爆）。

最終年次になれば泣いても笑っても次はない。

ガチな真剣さがヒシヒシと感じられる。
ので、心動かされる。

でもこれって何も
学生さんや学生スポーツに
限った話じゃないですよね。

昨今は諸事情で生涯現役！
なんてことが言われてますけれど

とは申せ、サラリーマンには定年退職がある。

中小企業の
オーナー経営者だって引退の時が必ず来る。

オーナー経営者と
サラリーマンの違いは引退の期日を
自分で決めることができるか、できないか、だけ。

いつ引退するか？なんてことは
各自が自由に決めていいんですが

不慮の事故や病気などで
突然、あるいは前倒しで引退せざるを
得ない時も、人間だれしもあるわけです。

駅伝でいえば
補欠や控えの選手を用意せよってこと？

中小企業にそんな余裕はねえよ！

と突っ込まれそうです。

なので補欠や控えを用意せよとは言わない。

駅伝でいえばチームの年次構成を
考えましょうね。ってこと。

全員が4年生だったら翌年
実体験をした人が誰もいなくなっちゃうので
1年生から4年生までバランスよくチームに入れ

体感知や体験知のタスキを
次世代にきっちりとつなぐこと。

中小企業オーナー経営者の皆さん
2021年はぜひ、そんなことを
意識の片隅においてくださいませ。

そんなお手伝いも
下記を通して行いますので
お気軽にお声がけくださいませ(^^;)

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お正月の三が日
皆さま、いかがお過ごしでしょうか。

私？出かける予定はなく
自宅に引きこもってノンビリしてます(^.^)

元日の昨日は
我が家一同が楽しみにしている

芸能人格付けチェックを見て
http://bit.ly/3rOohem
大笑いしておりました(^.^)

いやー。それにしても
Gacktさんは相変わらず凄いねえ。

個人負けなし！連勝記録を今回も更新！

相方の倖田來未さんの
プレッシャーたるや想像の域を超えてますね・・・

てなことを思いつつ
番組終了後にネット検索したら
偶然、下記のような記事を見つけまして。
http://bit.ly/3hCg1JZ

記事を読んで改めて
「そうだよなあ」と納得した言葉が

「知識は誰にも奪われることのない財産」。

で、さらに思ったのがインプットした知識を
衆目の前（番組）でアウトプットしているからこそ

知識が定着し、自分自身が
アップデートしていくんだなということ。

私もかように
日々悶絶しながら
アウトプットしていますが（爆）

自分を、自社を
アップデートしたい！と思われる方は

今年は学んだことや知ったことを
自分の、自社の言葉などでアウトプットする。

に意識を向け
行動の1歩を踏み出してはいかがでしょうか？

なんてことを思った元日の夜でございました。

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