クライアントさんでの
社員研修の講師のお仕事。

私自身も大いに学ばせて頂き
多くの気付きを頂戴します。

今回非常に感心したのが
対象者ではない方が
自ら学び直したいと

手を挙げられて参加したこと。

対象外だったけど
参加された方は社内の業務フローに
精通されているので

対象者の方が結果として
理論のみならず、実践も学べて

ディスカッションが産まれ
質疑応答が活発になり

私的にはタスクの一つ
業務フロー整備の為の

インタビューが
出来ちゃったと
一石三鳥なひと時でありました。

今回の研修、対象者は
中途入社の方でしたが
他の方を拒絶することはなく

他の方もご自由にどうぞスタイルで
事前に告知もしていたんですが

行動する人と行動しない人の

「差」が如実に出た

と思います。

自ら参加された方は
ここ４か月ほどで
見違えるほど成長してる。

私の目から見て
「参加したほうがいいんじゃない？」と
思うヒト程、参加しない(笑)。

が、クライアントの社長とも
事前に相談して
こちらから余計なお節介はしなかった。

冷たいように思われるかも
しれませんがね

はっきり言うと
パッシブな方が参加すると
他の参加者にそれが伝播しちゃう。

それを恐れたわけです。

アクティブに前向きに
自ら動くヒトには

チャンスもやってきて
ドンドンと成長していき
それが更なる好循環を産む。

「ヒト」は「心構え」と「行動」で
　

如何様にも変わる

なと、改めて思った次第。

躊躇っている方、先ずは一声

かけてみては、いかがでしょうか。