このところ
「新しい事業を始めたいけど資金がネックで・・・」
という相談をチョイチョイいただきます。

中小企業にとって新規事業は
未来を切り拓くチャンスですが、
最初の一歩は資金ねん出が
ボトルネックになりがちですよね。

そんな皆さんにぜひ
チェックしてほしいのが
「中小企業新事業進出補助金（２次公募）」 です。

新規事業に挑戦する中小企業を対象に、
設備投資や販路開拓などに使える補助が
受けられる制度で、採択されれば
初期負担をグッと軽減できます。

「資金のハードルが高くて踏み出せない・・・」
そんな時こそ、この補助金が力になります。

以下、締切日や補助率、主な要件など
“押さえておきたいポイント”を整理しました。

※申請締切：2025年12月19日（金） 18:00まで。
（申請受付は11月10日（月）からスタート）

※補助率：対象経費の 1/2（50％） が基本。

※補助上限額・下限額：従業員数によって異なります。
・20人以下→上限 2,500万円（賃上げ特例適用で 3,000万円）
・21〜50人→上限 4,000万円（特例: 5,000万円）
・51〜100人→上限 5,500万円（特例: 7,000万円）
・101人以上→上限 7,000万円（特例: 9,000万円）
・下限は 750万円。

※補助対象者：
新しい事業に挑戦する中小企業等。
企業形態問わず、従業員が一定数以上あること
（役員・個人事業主本人を除く）などの条件あり。

※補助事業実施期間：
交付決定日から 14か月以内。

上記のほか賃上げ・付加価値の成長など、
要件がいろいろありますが、
採択された時の支援の大きさはそれなりにあります。

準備に時間がかかる要素
（事業計画・金融機関との調整・
賃上げ見通しなど）が多いため、
余裕を持って動くことが肝心です。

公募要領やスケジュールなどは
新事業進出補助金公式サイト↓
https://shinjigyou-shinshutsu.smrj.go.jp/

挑戦したい事業がある方は、
まずは要件を確認してみてください。

この機会が、皆さんの
“やりたい”を“できる”に変えるきっかけになりますように。

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みなさん、こんにちは。垰本泰隆です。

このたび
私が取締役を務める株式会社馬渕工業所が、
公式YouTubeチャンネルを立ち上げました！
https://www.youtube.com/@mabuchi-engineering

看板コンテンツはズバリ
ORC（オーアールシー）
発電システムのやさしい解説です♪

「なんだか難しそう・・・」と思ったあなた、
だまされたと思って再生してみてください。

まるで理科の授業を
“倍速で面白く”したような仕上がりで、
熱エネルギーを電気に変える仕組みが
スッと頭に入ります。

そしてこのたび、ショート動画も公開しました！

思わず「もう一回！」と
リピートしたくなるテンポの良さなので、

軽いノリで、ぜひご覧ください(^.^)

ご覧いただいて
ご興味を持っていただけましたら
お時間があるときにでも

皆さんの身近にある
80℃を探してみてください。

たとえば
≪温泉地の源泉≫
≪食品工場のボイラー室≫、
≪製紙工場の蒸気ライン≫などなど、
思いのほか“ホット”な場所はあちこちに。

「うちの近所のあの工場、もしかして？！」
なんて発見があるかもしれません。

馬渕工業所公式Youtubeはこちらから↓
https://www.youtube.com/@mabuchi-engineering

工場の現場から未来のエネルギーまで、
見ればきっと“エコなひらめき”が
ひとつ増えるはずです。

良ければチャンネル登録と
高評価もぜひお願いします！
https://www.youtube.com/@mabuchi-engineering

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結果が出せる人や会社には
共通点があるんだよなあ。

先週末の講演でも
そんなことを感じていました。

え、なにかって？

モッタイつける話じゃないのでｗ
すばり言うと「PDCA」が
キッチリ回せていること。

なんだ、
そんな当たり前のことかと
ガッカリされた方もいるかもですが

この当たり前を
キッチリ続けることほど
難しいものはないと
垰本泰隆は日々感じています。

そんな
言うは易く行うは難しな
「PDCA」について

９年前に発売され
20万部のベストセラーとなった
鬼速PDCAの待望の続編である

『超鬼速PDCA』 を今回はご紹介。

超鬼速PDCA

著者は(株)ZUU代表の冨田和成さん。

本書は前著に引き続き
PDCAについて著者が実践する
独自のメソッドを解説したものですが、

前著との決定的な違いは
ここ数年で劇的に進化した
AIをPDCAサイクルに取り入れる
実践的手法を紹介していること。

と言ってもPDCAの本なんて
山ほどあって辟易してるよ！

という方も多いことでしょう。

が、にもかかわらず
私が本書を紹介する
大きな理由の一つが

９年前は
数多あるスタートアップだった
著者が創業した(株)ZUUは
創業５年目の2018年に
見事に上場を果たした。

つまり、著者のメソッドは
有無を言わさぬ明瞭な結果を
出しているというわけです。

『超鬼速PDCA』

超鬼速PDCA

＝＝＝ここから目次＝＝＝

はじめに
序章　鬼速PDCAがもたらすもの
１章　前進するフレームワークとしてのPDCA
２章　計画する（PLAN）
３章　実行する（DO）
４章　鬼速PDCAを継続する仕組み
５章　検証する（CHECK）
６章　調整する（ADJUST）
７章　マネジメント力で組織を超鬼速にする
８章「PDCA」×「AI」
おわりに

＝＝＝目次ここまで＝＝＝

本書には実践する価値のある
メソッドが満載だと思いますが
なかでも私が一番だと思ったのが
因数分解能力。

本書から該当部分を以下に引用します。

～ここから引用～

鬼速PDCAには
仮説精度の向上が欠かせない。
そして、その仮説精度を支えるのが
『因数分解能力』だ

≪因数分解をするときの６つのポイント≫
１．抽象度を上げてから分解する
２．５段目まで深掘りする
３．１段目まではMECEを徹底する
４．切り方に悩んだら「プロセス」で切る
５．簡単な課題は「質×量」で切る
６．迷わず書き出してみる

～引用ここまで～

PDCAという言わばイロハのイ、
巷に溢れかえるPDCAのメソッド。

が、言い換えれば
時代が変わっても普遍の

個人や会社が
成長を果たすための
メソッドとも言える。

その中でも際立つ結果を
出した（出し続けている）

『超鬼速PDCA』

超鬼速PDCA

経営者はもちろん、
ビジネスパーソンは必読の一冊です。

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やりたいことがあるけど
いろんな不安が頭をよぎって
なかなか一歩が踏み出せない。。。

きのう参加したセッションでも
そんな声を耳にしました。

とくに初めて起業する方は
（最初はみんなそうですが）

そんな不安を感じるのは
ある意味当然のことですし、

それを解決するのに、これが絶対正解だ！

なんてものはないと垰本泰隆は考えます。

が、もしかすると
新たなチャレンジに不安を感じる方には

ギャルマインドが
その処方せんかもしれない！

てなことを読んで感じた

『平凡な会社員がギャルと出会って人生変わった話。』を

平凡な会社員がギャルと出会って人生変わった話。 なりたい自分に近づく６ステップ

今日は紹介します。

著者はギャル雑誌として
一世を風靡した『egg』の元編集長で、みずからも元ギャルｗ

現在は渋谷女子インターナショナルスクール校長の
赤荻瞳さんです。

本書の構成は著者へのインタビューに基づた
ビジネス小説になっており読み物として純粋に面白かった♪

で、肝心の内容をざっくり要約すると

入社4年目、26歳の某社総務部に所属し、

特にやりたいこともなく
鬱々とした日々を過ごす
会社員ダイキ君が欠員のヘルプで広報部に異動。

そこで取引先である
タレント会社の営業部長で
元ギャルのタカハギさんと出会い

強烈に戸惑いながらもｗ
彼女との仕事や対話を通じて

自分で気づけなかった
やりたいことに目覚め徐々にではあるが行動に移し

未知への一歩を踏み出せるようになるというお話し。

そしてそうなれた理由を
ギャルマインドにもとづいて随所でわかりやすく説明しており

本書を読むまでは
ぶっちゃけあんまりいいイメージがなかった
ギャルへの印象が反転しました(笑)

『平凡な会社員がギャルと出会って人生変わった話。』

平凡な会社員がギャルと出会って人生変わった話。 なりたい自分に近づく６ステップ

＝＝＝ここから目次＝＝＝

はじめに
第１章　26歳、こんなはずじゃなかった
第２章　はじめの一歩、踏み出すにはどうしたらいい？
第３章　ギャルが教えてくれた「単調な日々のぶち壊し方」
第４章　どんな環境でも、まずは仲間さがしから
第５章　26歳会社員、ギャルになる
おわりに

＝＝＝目次ここまで＝＝＝

本書にあった元ギャル部長のタカハギさんの言葉

≪もしその失敗を経験してなかったら、
本当に取り返しのつかないような、
おっきなミスをしでかしちゃって
いたかもしれないじゃないですか。

だから、
そうなる前にここでミスっといて
よかったなーって考えるんです。
これを何度も繰り返せば、失敗が怖くなくなります！≫

誰しも失敗は嫌だし怖いですが
それを恐れているだけでは
新しいことなんてできやしない。

言い古された言葉ですが
失敗から学んで同じミスを
繰りかえさなければいいだけのこと。

『平凡な会社員がギャルと出会って人生変わった話。』

平凡な会社員がギャルと出会って人生変わった話。 なりたい自分に近づく６ステップ

置かれた状況に悩んでいる会社員はモチロン
起業志望の皆さんには一度読んで欲しい一冊です。

心が軽くなりますよ♪

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今日はちょっとしたご報告とご案内です♪

垰本泰隆（テトラフォース）も会員として参画している

持続可能で安心安全な社会をめざす
新エネルギー活用推進協議会（略称：JASFA）。

↓JASFAの詳細はこちら↓
https://jasfa.info/

JASFAは省エネや
再生可能エネルギーの活用をテーマに、
研究や実証、事業化に取り組む団体です。

先日来皆さまに応援いただいている
(株)馬渕工業所のORC発電システムをはじめ、
新しいエネルギー技術を
社会に広めることを目的に活動しています。

そんなJASFAが、
最近いろんなところで取り上げられました！

最近の主なトピックとしては

・「The INDEPENDENTS」9月号に掲載！

・NHK「プロジェクトX」で、
JASFAが関わった東日本大震災の復旧作業を紹介。

・「省エネルギー」9月号にORC発電システムの記事が登場。

・川崎市のWebサイトで、
川崎市とJASFAの共同研究“ORC発電システム”を紹介。

などなど、まさに“ニュースラッシュ”です(^.^)

エネルギー、防災、省エネなどなど
いずれも社会に欠かせないテーマに、
JASFAがしっかり関わっていることを、
会員の一人としても嬉しく思っています。

これからもJASFAの活動を通じて、
地域や社会に役立つ取り組みに
微力ながら私も貢献してまいります。

↓JASFAの詳細はこちら↓
https://jasfa.info/

JASFAの活動にご興味のある方は、
ぜひお気軽に事務局へご相談ください。
↓問い合わせはこちらからどうぞ↓
https://jasfa.info/contact/

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