昨日は、事業承継・
M&A補助金についてご紹介しましたが↓
https://hokkaidopvgs.jp/date/2026/06/03/

それ以外にも
中小企業を力強く支援する制度が
数多く用意されています。

一方で、中小企業を取り巻く
経営環境は決して楽観できません。

・慢性的な人手不足への対応。
・賃上げへの継続的対応。
・原材料価格やエネルギー価格の高止まり。

そして足元では
イラク情勢などの地政学リスクもあり、
先行きの不透明感は依然として続いています。

垰本泰隆も日々、
多くの経営者から相談を受けています。

「人が採れない」
「採れても定着しない」
「賃上げは必要だが利益が追いつかない」

そんな声を聞かない日はありません。

だからこそ今、考えるべきは
「人を増やすこと」だけではなく、

「少ない人数でも
事業を回せる仕組みをつくること」です。

そこで本日は、
多くの方がご存じとは思いますが

ちょうど明日の6月5日から
第7回の公募がスタートする

「中小企業省力化投資補助金」を
改めてご紹介します。

この補助金は、
人手不足に悩む中小企業が、
IoTやロボットなどのデジタル技術を活用した

設備導入やシステム構築を行う際、
その費用の一部を国が補助する制度です。

生産性向上や付加価値向上を図りながら、
賃上げにつなげることも目的とされています。

主な概要は次のとおりです。

■補助対象
・IoT機器の導入
・ロボットや自動化設備の導入
・業務システムの構築
・省力化につながる設備投資全般

■補助率
・中小企業　1/2
・小規模事業者　2/3

■補助上限額
・従業員5人以下　750万円
・6～20人　1,500万円
・21～50人　3,000万円
・51～100人　5,000万円
・101人以上　8,000万円

さらに大幅な賃上げに取り組む場合には、
補助上限額が最大1億円まで引き上げられます。

製造業だけではありません。

建設業、物流業、サービス業など、
人手不足に悩む多くの業種で
活用できる可能性があります。

補助金は、
申請してから検討するものではなく、
検討して準備しておくから申請できるものです。

「うちも対象になるかもしれない」

そう感じた方は、
まず制度の内容を確認してみてください。

設備投資の計画がある企業や、
人手不足対策を検討している企業は、
早めにチェックしておくことを
おすすめします。

先行きが読みにくい時代だからこそ、
使える制度は積極的に活用し、
打てる手はすべて打つ。

その積み重ねが、
将来の経営の安定につながるはずです。

▼中小企業省力化投資補助金 公式サイト
https://shoryokuka.smrj.go.jp/

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