早いところでは
今日あたりから
冬のボーナスが
支給されるようですね。

ま、垰本泰隆は28歳で
ベンチャーに転職以降は
ボーナスと無縁ですがｗ

てな話はさておき、
今日はチョイと
厳しいことを書きます。

なにかというと、

赤字の会社が
役員賞与を出すのが
是か非かという点について。

「んなのは愚問でしょ？」

「赤字なんだから
出せるはずがないでしょ！」

という方が
ほとんどだと思いますし
私もそう信じたい。

が、最近、
赤字のスタートアップで
役員賞与を支給しようと
画策する動きを目にした（爆）

増資による資金調達が
成功したので
まあ、お金はあるわけです。

で、その言い分が

「役員も全力で頑張っており、
その努力に報いてあげたい。
年末は何かと物入りですし。」

これを聞いて私は
一瞬言葉を失った。。。

あのね、それは
社員の皆さんに対して
配慮すべき話であって

役員、即ち経営者に
忖度して言うことじゃないのよ。

今、手元にあるお金は
他人のお金でしょ？

ボーナスはちゃんと
商売で稼いだお金の中から
受け取ってくださいな。

最近ではめったに
見かけなくなりましたが

これってベンチャーキャピタルから
調達した資金でベンツを買っている
ドアホな経営者と一緒なのよ。

それでも、どうしても
ボーナスが欲しいのなら

今すぐ投資家が持つ株式を
すべて買い取ってからにしなさい。

もしくは会社をたたんで
ボーナスをくれる会社の
サラリーマンに戻りなさい。

読者の皆さんの多くは
私の性格をご存じなので

私がどんな行動（言動）を
取ったのかは
容易にわかると思いますが(笑)

残念ながら
資金調達に成功した
スタートアップで

あらぬ勘違いを
している輩がいるので
警告をこめ

今日はあえて
こんなことを書きました。

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