「人材採用で
スタートアップと競合し
負けてしまった。。。」

つまり、欲しい人材を
スタートアップに
取られてしまった。

最近こんな話を
聞くことが増えてきました。

垰本泰隆がベンチャーキャピタルに
入社した1990年代半ばには
考えられなかった話ですが

スタートアップの
支援政策なども充実し
いまではスタートアップは

有名企業や中堅企業とも
人材採用において
互角の戦いができるように
なってきた感があります。

そんな私の感覚を
ある意味で裏付けてくれたのが

『スタートアップで働く』↓

スタートアップで働く

著者は、
スタートアップに関わる業界の方は
その名をご存じであろう
フォースタートアップス株式会社の代表
志水雄一郎さん。

偶然にも著者は
私と同い年でもあるなど
業界関係者として
親近感を抱きながら読みました。

本書は一言で言うと
スタートアップで働きたい！転職したい！

という方々に向けて
ヘッドハンターである著者が
その知見をもとに

失敗しないための
スタートアップの選び方をはじめ
キャリア形成の仕方などを
分かりやすく指南しています。

私が今でいう
スタートアップに転職した
2000年代前半は
暗中模索でしたからｗ

遂にこんな本が
出版されたかと
個人的には感慨深いです。

そして
著者の意図
（読んで欲しい層）とは
違うと思いますが

冒頭に書いた

「人材採用で
スタートアップと競合し
負けてしまった。。。」

なんて悩みをお持ちの
スタートアップ以外の
企業の皆さんも

スタートアップの実像を知り
自社がそれに負けずに
欲しい人材を採用できるのは
何をしなければならないのか？

を考えるうえでの
ヒントを得るためにも

『スタートアップで働く』を↓

スタートアップで働く

読んでみる価値はあると思います。

＝＝＝ここから目次＝＝＝

第１章　なぜ、今、スタートアップなのか
第２章　スタートアップへ転職する「前」に知っておくべきこと
第３章　どのスタートアップに転職すべきか
第４章　スタートアップ転職の成功事例

＝＝＝目次ここまで＝＝＝

私が今こうして
キャリア形成できたのも

スタートアップで
得難い経験をしたお陰です。

とはいえ
スタートアップには
当然リスクもあるので
煽り立てる気はありません。

周囲に惑わされず
自分の頭で考えた上で
スタートアップへの
挑戦をしたい方々は

『スタートアップで働く』を↓

スタートアップで働く

一度、読んでみてくださいませ。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

↓ビジネスに役立つ気づきを無料配信！
メルマガ「ご縁ゴト」お申し込みは下記より↓
https://bit.ly/3o1Odl1