「こんなのアリですか？！」

「お気持ちは
わからないでもないが
アリなんですよ。」

こんな会話を
昨日はしておりました。

なにかというと、
↓
↓
↓
「スクイーズアウト」

上場会社では
いくつか活用事例があるが

未上場企業では
あんまり馴染みがないと思うので
驚かれるのも無理はないです。

というわけで今日は、
スクイーズアウトについて
ざっくり説明しますね。

スクイーズアウト（Squeeze Out）は
押し出す、絞り出す、
締め出すという意味の英語です。

M&Aをもちいた事業承継や
完全子会社化を目的とした
買収などをおこなう際に、

少数株主から
強制的に株式を買い取る！

という意味で
M&A業界などでは
この言葉を使っています。

スクイーズアウトは
2006年より施行された
会社法で認められましたが

垰本泰隆が知るかぎりは
あんまり活用されていなかった。

が、2015年に
改正施行された
株式等売渡請求制度を機に
上場企業を中心に
活用事例がでできた感じです。

ただし、
株主の財産である株式を
好き勝手かつ
強制的に買い取ることは
もちろんできません。

スクイーズアウトを
実行する者は
その会社の株式の

議決権の３分の２以上を
所有していることが
大前提条件になります。

そのほか、
留意すべき事項などは
山ほどあるんですが

全部書いていたら
キリがないのでm(__)m
コレだけは押さえてね！

に絞って
明日以降でお知らせしますね。

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