株式会社
北海道 PVGS
きのうから夏休みをいただき
日光鬼怒川方面を訪れています。
あいにくのお天気でしたが
空模様とは裏腹に
とても気持ちよくすごせた♪
なぜかというと
お宿をはじめ、訪れた先で
お迎えくださった皆さんの
言葉づかいがとても
素敵だったから(^.^)
そんな体験をしながら
ふと思ったのが
同じことを言っても
好印象を持たれる人もいれば
イマイチな人もいる(爆)
てなわけで垰本泰隆も
イマイチにならないようw
『なぜか好かれる人の言いかえ手帖』を↓
![]() |
読んでみた。
著者は、その名もずばり!
一般社団法人
好かれる言いかえラボの代表、
つみきちさん(筒美由紀さん)。
著者がインスタに投稿している
言いかえ集は1億PVを超え(凄!)
フォローしたくなる
インフルエンサーアワード2023で
最優秀賞を受賞しており、
著者の提唱する言いかえは
絶大な支持を集めています。
そして本書では、
日常生活でのコミュニケーションは
もちろんのこと、
ビジネスシーンでも使える
素敵な言いかえ言葉が
シーンごとに5つづつ
紹介されていますので
ご自分に合ったものを
選べると思います。
『なぜか好かれる人の言いかえ手帖』↓
![]() |
===ここから目次===
はじめに
「好かれる言いかえ」が
できると起こるいいこと
第1章 挨拶の言いかえ
第2章 感謝の言いかえ
第3章 褒める言いかえ
第4章 注意・フォローの言いかえ
第5章 励ましの言いかえ
第6章 お願いの言いかえ
第7章 お断りの言いかえ
第8章 お詫びの言いかえ
第9章 会話が弾む言いかえ
第10章 気持ちの言いかえ
第11章 質問・返事の言いかえ
===目次ここまで===
たった一言で人間関係は変わる!
と、
本書の帯にあるとおり
言い方ひとつで
好かれもすれば嫌われもする。
些細な一言で
損をしないためにも
『なぜか好かれる人の言いかえ手帖』を読んで↓
![]() |
転ばぬ先の杖を
手に入れてみては
いかがでしょう♪
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M&Aを経験した方は
すぐにピンときましたね(^.^)
きのう書いた↓
https://x.gd/0l7ep
アルファベットの
「P」からはじまる言葉は、
「PMI」です。
PMIとは、
Post-Merger Integrationの略で
M&Aをした後の
統合プロセスを意味します。
仲介業者などは
M&Aの取引が成立しないと
稼ぎになりませんから(笑)
今も昔も
取引を成立させることに
重きが置かれるし、
M&Aの当事者である会社も
それに引きずられがちになる。
でもね、当事者にとっては
M&Aの取引が成立した後が
はじまりじゃないですか。
各社各様だと思うが
当事者にはM&Aをする理由、
たとえば、
「本業で不足する人材を確保したい」
とか、
「新たな事業へ進出するために
その基盤やノウハウを手に入れたい」
など。
そう、そういった
いわば「目的」を果たす
手段の一つがM&Aであって
M&Aを真の意味で
成功させるために
欠かせない取り組みが
PMIというわけです。
が、このPMIは
垰本泰隆の経験で申し上げれば
実に泥臭くてメンドクサイw
からなのか?
PMIの仕事をやる人
(正確にはデキル人)が
本当に少ないんですよねえ。。。
のでね、私が最近
おススメしているのは
当事者である皆さんが
自分でPMIをやることです。
んなこといきなり言われても
どうしたらいいのさ?
という方への道しるべに、
中小企業庁が
「中小PMIガイドライン」を
公開していますので↓
https://x.gd/uBoKE
面倒がらずにw
当事者の方は一度
目を通してみてくださいね。
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セブン&アイ・ホールディングスが
カナダのコンビニ大手企業から
買収提案を受けたとのこと↓
https://x.gd/L7wwM
大企業同士のM&Aは
ダイナミックですねえ。
なんてことを昨日
お客さんと雑談しつつ
最近も相談をうけたことを
ふと思い出した
なにかというと、
M&Aのプロセスで
大企業でも
ボチボチ発生する、
問題があること。
そしてそれは
中小企業も一緒で
つまりは
企業規模を問わずに
発生する問題なんです。
くわえて、
それらの問題は
あんまり表に出てこないので
失敗の教訓が生かされにくい。
まあ、規模を問わず
会社組織は開けっ広げに
「こないだ、こんな問題が
起きちゃってさあ。」
なんてことを外に向かって
声高には言わないですから
無理もないですが。。。
でも、これから益々
中小企業の事業承継などで
M&Aが活用されるでしょうから
この問題については
知っておいて損はない。
さあ、その問題とは
いったいなんでしょうか?
ヒントは
アルファベットの「P」です。
ちょいと考えてみてね。
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8月21日(水曜日)開催の
オンラインセミナー
『IPOを達成したCFOで大討論!
~東証もTPMも深掘り解説~』に
https://x.gd/xGOFo
垰本泰隆が登壇します!
※参加無料、
お申し込みは下記より↓
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おいそがしいなか、
91名もの方々に
お申し込みいただき
本当にありがとうございます!
「IPOを達成したCFOで大討論!
〜東証もTPMも深掘り解説〜」↓
https://x.gd/3R3hc
は明日、8月21日(水)の
15時より開催いたします。
本セミナーでは、
IPOを達成したCFOの3名が
東証のグロース市場や
TPM(東京プロマーケット)への
上場を実現するための
CFOとしての役割や戦略などを
深掘りして討論します。
私、垰本泰隆もIPOを達成した
CFOの一人として登壇しますので、
ぜひ、お気軽にご参加くださいませ。
※参加無料です※
お申し込みは下記より↓
https://x.gd/3R3hc
※本セミナーの詳細は下記になります。
・開催日時:2024年8月21日(水曜日)15時~16時
・開催場所:オンライン(Zoom配信)
・主な内容(予定):
~IPOに至るまでのCFOの役割とチャレンジ~
~東証各市場とTPMの違いと、それぞれの重要ポイント~
~成功したCFOたちによる討論とQ&Aセッション~
オンラインで皆様に
お会いできることを
心より楽しみにしております。
皆様のご参加を
心よりお待ちしております。
※参加無料です※
お申し込みは下記より↓
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柄にもなく週末、垰本泰隆は
美術館に行ってきた(笑)
おとずれたキッカケは
SNSで偶然みた投稿という
今や当たり前ですが
SNSの投稿や広告は星の数ほどあり、
そこからビジネスチャンスを
つかむのは容易ではない。
皆さんも
あの手この手を繰り出したり
さまざまなノウハウを
学ばれていると思います。
が、SNSは移り変わりが激しく
キャッチアップも大変、
ハウツーも陳腐化が早く
一体どうしたらいいものか。。。
そんな悩みがある方は一度、
『SNS×DESIGN 22の法則』を
![]() |
読んでみてはいかがでしょうか?
著者はベストセラーとなった
『デザイン力の基本』の著者であり、
![]() |
三菱電機、服部セイコー、
日清製粉など大手企業の
クリエイティブを担当した、
アートディレクターの
ウジトモコさん。
本書ではSNSを活用した
会社や商品のブランディングに
欠かせない22の法則を、
随所に写真を用いながら
私のような半ば素人にも
わかるように解説しており、
これ一冊あれば、
SNSはもちろんのこと、
ECサイトでの悩みなども
ほとんど解決できると思います♪
『SNS×DESIGN 22の法則』↓
![]() |
===ここから目次===
はじめに
01 アイデンティティの法則
02 アイコンの法則
03 プロフィールの法則
04 主体性の法則
05 一貫性の法則
06 最優先の法則
07 Win-Winの法則
08 理解の法則
09 シナジーの法則
10 得意の法則
11 アクセシビリティーの法則
12 インプレッションの法則
13 信頼の法則
14 独自性の法則
15 シェアの法則
16 コンポジション(構図)の法則
17 アングルの法則
18 光と影の法則
19 補正の法則
20 ノンフィルターの法則
おわりに(そして法則21と22について)
===目次ここまで===
本書に書いてある
役立つノウハウは
山ほどありますが、
そのなかでも
これからはAIが
欠かせないと思うので、
それに関する一文を
以下、引用紹介します。
===ここから引用===
生成AIがユーザーの要求通りの
結果を生成するためには、
明確で具体的な
プロンプトが必要です。
つまり
「もっと明るく」では不十分で、
「シャドーの部分をもっと明るくして」とか、
「太陽光の光のように明るくして」とか、
「もっと彩度を上げて鮮やかに」など、
具体的な指示が必須になります。
===引用ここまで===
SNSではとかく
インプレッションが重視されますが
それに偏重すると本末転倒で
ビジネスの成果は思うほど上がらない。
そんな気がするなあ・・・
なんて思う方はぜひ、
『SNS×DESIGN 22の法則』を
![]() |
手に取ってみてくださいませ。
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オンラインセミナー
『IPOを達成したCFOで大討論!
~東証もTPMも深掘り解説~』に
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