規模の大小を問わず
経営者なら誰しも悩む
リーダーとしてのあり方。

昨晩、研修後の飲み会でも
そんな話が出ましたが

経営者の皆さんは
いそがしいですから
時間をかけてじっくり
それを学ぶのもなかなか難しい。

そんな皆さんに
手に取っていただきたいのが

『リーダー論の3000年史』↓

30の名著とたどる リーダー論の3000年史 (日経ビジネス人文庫)

ベストセラーとなった
「超」入門「失敗の本質」の
著者である鈴木博毅さんが、

数々のリーダー論の名著の
エッセンスを凝縮して

それらのポイントを
読み解いている一冊です。

文庫本サイズなので
持ち歩きも楽♪

皆さんも一度は
手にしたであろう
ドラッカーなどの
リーダーシップの名著。

何冊かは私も読みましたが
何度も読み返す時間は
正直、なかなかないです。

ので、

『リーダー論の3000年史』↓

30の名著とたどる リーダー論の3000年史 (日経ビジネス人文庫)

は、それらのポイントを
手軽に復習できる上に

私がまだ読んだことがない（汗）
名著のエッセンスも学べて
一石二鳥でした(^.^)

＝＝＝ここから目次＝＝＝

序　章　なぜリーダーシップは進化を続けたのか？
第１章　古代ギリシャの古典
第２章　古代ローマの古典
第３章　中国の古典
第４章　近世の名著
第５章　近代の名著
第６章　産業革命後のマネジメント書
第７章　20・21世紀の経営書
第８章　名経営者のマネジメント書
第９章　20・21世紀の政治家のリーダー論
終　章　極限状態で問われるリーダーシップ

＝＝＝目次ここまで＝＝＝

凝縮版だけあって
刺さる言葉がありすぎて
選ぶのがしんどかったですが

一つだけここに紹介すると

「聞く耳を持つ人のそばにだけ、
優れたアドバイザーが現れる」
（引用元：貞観政要）

が最も刺さりました。

よく言われる
創業と守成における
リーダーシップの違いを
あらためて認識させられました。

『リーダー論の3000年史』↓

30の名著とたどる リーダー論の3000年史 (日経ビジネス人文庫)

エッセンスの部分だけを
パラパラと読むだけでも
多くの気づきを得られると思います。

リーダーシップを
エッセンスを学びたい
（学び直したい）方は
必読の一冊です。

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