昨日はZoomでのご面談が3件。

移動は札幌の自宅マンションと
事務所を歩いて往復しただけ（爆）。
（往復で2キロくらいかな。）

あらためて思ったのは
んー。俺にはむかないわ（笑）。

だって移動してアチコチ行くことが
全く苦にならないどころか大好きだから。

なんといっても鉄男ですし(*^^*)

そんな個人的な嗜好性はさておき（汗）

こうなったいきさつは
コロナ対策でもなんでもなくて
単に物理的な都合の問題。

私がいるのは札幌で
ご面談させていただいた皆さんは
それぞれ東京と長野

そして一番遠い方は福岡にいらっしゃる。

複数の拠点をつないで
画面越しとはいえ顔をみてお話しできますんでね

お仕事を進めるうえでは支障は皆無。

昨今ではZoomで初対面なんて
ことも珍しくはないようですし
実際、私も何度も経験しています。

今回も初対面の方がお一人いましたし。

そしてまだリアルに
お会いしていない方もいます（爆）。

が結局のところ話の最後には
「次回は是非、直接会いましょうよ」

となることが殆どですねえ(*^^*)

そしてZoomづくしだった
昨日を振り返って思うのは

Zoomをはじめとしたオンラインツールは
すでにどこかで面識があり
人間関係ができている間柄があれば

もっとも有効に機能するのかなあと。

もちろんこのあたりの価値観や
考え方は人それぞれですし
業種業態によっても違うと思います。

どっちがいいとか悪いとか
そんな話をする必要は全くなくて
オンラインはしょせんツールですから。

ツールに踊らされることなく
ツールは場面に応じて使い分け
使いこなさないとならんですね。

次回は皆さんと直接お会いしたい(^.^)

札幌の地でそんなことを思ったのでした。

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いよいよ来月にせまった新会社設立の準備が
佳境を迎えている今日この頃です。

立ち上がりましたら改めて
この場を借りてご報告させていただきます！

新たに設立する会社のコアメンバーは
私をふくめて3名です。

パートナーである2人とは
フランクな人間関係で出資割合も均等。

ですが小なりとはいえ会社組織ですから
3人のうちから1人、リーダー（社長）を決め
リーダーには私達よりも強い権限を持ってもらった。

あ、ちなみに私ではありません。

私はもう1人と力をあわせ
リーダーを全力で支えて得意分野で社業に貢献します。

まあやらしい話ですが報酬や待遇にも差をつけます。

ちなみに私は3番目になります(^.^)

え？出資割合が一緒なのに
それで本当にいいの？なんて
思われてしまうかもしれませんが

いいんです。それで。納得ずくです。

なぜかといえば新たに作る会社は
私以外の2人の存在が不可欠だから。

2人の存在がなければ
そもそも新会社を作る必要もない。

そして頑張って結果を出せば
出資割合は均等ですから
私も2人と同じ金額の配当金をもらえる(^.^)

同じ金額のリスクをとるわけですから
利益がもたらされたときは平等に配分される。

が、その利益をもたらすために
営む事業においては3人それぞれ
果たすべき役割・権限・責任が違うので
その大きさや重さに見合う報酬を公平に支払う。

複数人が均等に出資したから
だから役員報酬も一緒だ！なんて
運営をされている会社が

少なからず見受けられますが
株主として平等だから
役員としても平等だ！は違うかなと。

巷間よく言われますが
平等と公平の違いを
親しき仲や身内であっても
よくよく気をつけたいもんです。

皆さんの会社は大丈夫ですか？

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