ワールド・ベースボール
・クラシック
（WBC）日本代表メンバーの
一部がきのう、発表された。
http://bit.ly/3ZggvLb

垰本泰隆は
大谷選手と栗山監督の
記者会見を
リアルタイムで見たが

視線がまっすぐと
質問者を見据えている。

画面越しでも伝わる
人柄の良さと誠実さ。

あらためて大谷選手を
心からリスペクトm(__)m

そして
大谷選手が語った
次の言葉が深く刺さった。

「誰かに言われてやる
レベルではない人の集まり」

「まずは自分を含めた
個々人が自分の役割を
しっかりと果たすだけ」

「これらが
良いチームになる1つの要素」

垰本泰隆は
上記の言葉を聞いて
私たちビジネスパーソンや
あらゆる会社にも言えることだと
感じたけれど

皆さんはどう思いますか？

大谷選手をはじめ
選ばれたメンバーは
超一流のプロばかりだから
それができるんだよ！

私たちとは次元が違う。
うちの会社でそんなこと
できるわけないだろ！

なんて思う方も
いるかもしれない。

でもね、
垰本泰隆の
つたない経験で
言わせてもらえば

様々な困難があっても
それをのり越えていける

「強い会社」
「良い会社」
「伸びる会社」

ってのは例外なく
大谷選手が言ったとおり

役職員が個々の役割を
しっかり果たしている会社。

経営者は
経営者としての役割を

社員の皆さんは
社員としての役割を
愚直に黙々と果たしている。

うちの社員は
ダメなんだよと
言っている社長や

うちの社長は、
上司はダメだわー。

なんて他者への
批判や愚痴が先に
渦巻いている会社は
長い目で見れば
例外なく凋落していく。。。

なぜなら批判している
本人がそもそも
自分の役割を果たしていない。

その集合体が
上手くいくはずがないのは
自明の理なわけです。

他者のことを
つべこべ言う前に
まずは自分のあり方を
お互いに見つめ直したいもんです。

大谷選手をはじめ
選手の皆さんへの
リスペクトを込め
WBC日本代表の活躍を祈念し
そんなことを思った次第。

そして・・・

記者の皆さん
栗山監督にも
もうちょっと質問して
欲しかったかな（爆）

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