株式会社
北海道 PVGS
ああ、行く前に
読んでおけばよかった・・・
先週、
久々に大阪に長逗留した
垰本泰隆は
日本総合研究所の調査部長で
チーフエコノミストもある、
石川智久さんの
『大阪 人づくりの逆襲』
を帰京後に読んで
そう思ったのでした(爆)
著者は私も
25年以上ご縁がある
大好きな街の一つ、
福岡の出身ですが
大阪勤務の際に
その魅力にドップリと
ハマったようです(^.^)
(わかる気がしますw)
そんな著者が
ダイキンやパナソニックなどの
世界で活躍する企業が
なぜ大阪をはじめ関西から出てくるのか?
その秘密を丹念な調査でひも解き
わかりやすい言葉で解説しており
サクサクと読めちゃう一冊です♪
『大阪 人づくりの逆襲』
===ここから目次===
はじめに
第1章
日本企業復活のカギは、大阪にあった!
第2章
じつは今も昔もすごい、関西の会社の強み
第3章
「おもしろがり体質」
第4章
人が集まる、人が育つ、大阪の会社の底力
第5章
大阪から学ぶ、日本が元気になる人づくり提言
おわりに
===目次ここまで===
個人的には第3章
「おもしろがり体質」に
激しく同意で
先週大阪で参加した
スタートアップ交流会でも
これがいい方向に
働いているなあと感じた♪
その他にも
ささる教えがたくさん
紹介されていますが、
なかでも
「船場商人かるた」の、
商売訓(以下は抜粋)
い:生命より ノレン大切
ろ:論より商売
ち:塵も積もれば、在庫となる
り:利は、もとにあり
た:足りぬ足らぬは工夫が足りぬ
む:無理押・返品天に唾
て:出掛けの挨拶、帰りの報告
も:モノ売る前に、自分売る
せ:節約は、モノを生かして使うこと
す:「すまん」ですまぬ支払日
現代でも古びることなく
通ずる教えだと思います。
『大阪 人づくりの逆襲』
できれば大阪に行く前にw
もちろん大阪に行かなくても(笑)
タイトルにある
人づくりに活かせる本書を
経営者は管理職の方は
是非、読んでみてくださいませ。
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