もはや、珍しくもないシェアリング。

まあ、横文字でいわなくても
融通しあうことは元々、あった訳で。

カーシェアリングなどが
ビジネス的には規模が大きいですが

今や「服」や「アクセサリー」も
シェアリングで、楽しまれている。

そして、ついにと言うべきか
人にもシェアリングの
波が、押し寄せつつある。

まさに、午前中
そんな相談を受けたもんですから。

少子高齢化、人口減少に始まり
景気回復？などなど
様々な要因から生じている人材不足。

最近、どこに行っても
挨拶代わりみたいになってます、、、

私がよく相談されるCFO人材の分野も

人の奪い合いになっており
即戦力を金で買うのはもはや無理。
では、どうするか？

決して楽でも簡単でもないし
時間もかかりますが

今、会社にいる人材を育成していくしかない。

その育成の為に人材シェアリングを活用する。

ご参考になれば幸いです。