８月７日のブログで↓
https://hokkaidopvgs.jp/date/2025/08/07/

お伝えした投資育成会社の
活用法・メリット・デメリットのうち、

メリットについて
今日はもう少し掘り下げてみますね。

その前に
投資育成会社は
どんな時に活用できるのか？を
おさらいしておくと、

・次世代へスムーズに経営を承継したいとき

・株主が分散し経営権が不安定になっているとき

・自己資本を増強したいとき

・取引先や金融機関からの信頼を高めたいとき

といったシーンで活用が考えられます。

そして投資育成会社を
活用する主なメリット（５つ）の
それぞれについて下記で掘り下げます。

【メリット１】
～円滑な事業承継に役立つ～

事業承継の際に問題となるのが
後継者が現オーナー経営者から
株式を買う資金負担（資金不足）。

中身のいい会社ほど
当然株価も高くなりますからね。

そういった場面で
無理して後継者が
全ての株式を買い取らず

投資育成会社に株式を
一定割合買ってもらうことで
円滑な事業承継につながります。

【メリット２】
～経営権の安定に役立つ～

投資育成会社は
ベンチャーキャピタルや
ファンドとは異なり
株式を売却による
キャピタルゲインを
得ることを目指していません。

原則はずっと持ちっぱなし
長期的に会社を支える株主になります。

【メリット３】
～自己資本が充実する～

これは既存株式の
買取には当てはまりません。

投資育成会社が
増資を引き受けてくれた場合
当然ながら自己資本が増えます。

【メリット４】
～社会的信頼性が向上する～

半官半民の投資育成会社が
主要株主である会社として
対外的な信用がアップします。

【メリット５】
～経営への干渉が少ない～

後継者を中心とした
プロパー役員の自主性が尊重され
法令違反を始めとする
悪質なことがないかぎり

ベンチャーキャピタルや
ファンドのような口出しや
厳しい報告義務などなどは
垰本泰隆の知るかぎり皆無です。

上記を読んだ方は
「いいことばっかじゃん！」と
思われるかもしれません（笑）。

でも、資本にかかわる話は
どんな時も慎重に進めるべきです。

そして当然なにごとも
メリットだけでなくデメリットがある

というわけで次回は、
デメリットについて掘り下げます。

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