今やすっかり当たり前になった、
大企業とベンチャー／スタートアップのコラボ。

週末もその関連のお仕事をしていたのですが、
垰本泰隆がいつもながら痛感するのは――
これ、ほんと一筋縄ではいかない（笑）

意思決定スピードの差はもちろん、
理由を挙げ出したらキリがないのですが、
個人的には 両者に横たわる
“マインドのギャップ” が
最大のハードルだと思っています。

…と、大企業の皆さんが
眉をひそめるようなことを
書いた後でなんですが（笑）

その“大企業の壁”を見事に打ち破り、
新規事業をゼロから
100億円規模まで育てあげた挑戦の記録、
さらに、その裏にある
葛藤まで包み隠さず語ったのが、

『明治製菓カカオ事業部 逆境からの下剋上』

明治製菓カカオ事業部 逆境からの下剋上 「仕組み」で部下と顧客の心に火をつけろ！ (PHPビジネス新書)

著者の山本実之さんは、
明治製菓の新規事業である
カカオ事業部の立ち上げリーダーを務め、
現在は研修講師として活躍されています。

本書を読んでまず驚いたのが、
誰もが隠したがる
“会社の恥”まで赤裸々に書いていること。

具体的には、
明治製菓がそれまで手がけた新規事業が
ことごとく失敗に終わっていた、という事実。

世の中には成功物語が溢れていますが、
こうした“しくじり先生”的な
実録を読めるのは非常に貴重です。

そして、そうした数々の難題を乗り越え、
紆余曲折を経ながら新規事業を立ち上げていく過程。

その中で必要となる覚悟やリーダーシップが
明快に示されています。

『明治製菓カカオ事業部 逆境からの下剋上』

明治製菓カカオ事業部 逆境からの下剋上 「仕組み」で部下と顧客の心に火をつけろ！ (PHPビジネス新書)

＝＝＝ここから目次＝＝＝

はじめに
序章　乱高下のキャリア序盤に、種がまかれた
第一部　黎明期　キホンを徹底してやり抜く組織を目指す
第１章　ゼロからのスタート
第２章　市場を知る
第３章　チーム力を高める
第二部　飛躍期　主体性をもって目標達成する「仕組みづくり」
第４章　心を鼓舞する
第５章　勝ち続ける組織の条件
第三部　変革期　チームの成長は、リーダーの成長
第６章　夢半ばで、新たな夢へ
終章　チャレンジが人生を変える
おわりに

＝＝＝目次ここまで＝＝＝

本書でもっとも心に刺さった一文がこちら。

≪チームを束ねるときは「記憶に残る言葉」が不可欠≫

ベンチャー／スタートアップの
経営者にも役立つ内容ですが、
特におすすめしたいのは、

・大企業で新規事業に携わる方

・大企業×スタートアップのコラボを担当している方

です。

『明治製菓カカオ事業部 逆境からの下剋上』

明治製菓カカオ事業部 逆境からの下剋上 「仕組み」で部下と顧客の心に火をつけろ！ (PHPビジネス新書)

ぜひ読んでみてください。

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