突然ですが、創業者と聞いて
皆さんはどんなイメージを持つでしょうか？

・一度会ったら忘れられない強烈なキャラ
・リスクに立ち向かい挑み続ける姿
・カリスマ性があって近寄りがたい存在

このような印象が強い方も多いと思います。

垰本泰隆は創業者と日々仕事をする中で、
確かにその「強烈さ」を感じる場面はたくさんあります。
（もはや慣れてしまい、少しマヒしているくらいですが…笑）

しかし、そうした“派手な側面”とは裏腹に、
成功する創業者に共通するのは「当たり前を極める力」
だとずっと感じてきました。

とはいえ、それをうまく言語化できずにいたとき、
見事に言い当ててくれた本がこちらです。

『「当たり前」を極める人だけがビジネスチャンスをつかむ』

「当たり前」を極める人だけがビジネスチャンスをつかむ??アサヒビール出身ベンチャーmitoriz創業者の流儀

著者は、アサヒビールの社内ベンチャー制度を利用して独立した
mitoriz創業者・木名瀬博さん。

本書では、同社の主力事業である
ラウンダー事業が立ち上がるまでの
課題と挑戦が語られています。

（※ラウンダー：
メーカー営業の代わりに小売店で販促・売り場づくりを行う仕事）

章立てを辿ると、
“当たり前に見える地道な取り組みをどう積み上げてきたか”が
丁寧に描かれていることがよくわかります。

『「当たり前」を極める人だけがビジネスチャンスをつかむ』

「当たり前」を極める人だけがビジネスチャンスをつかむ??アサヒビール出身ベンチャーmitoriz創業者の流儀

＝＝＝目次＝＝＝
第１章　女性パートの生産性は正社員の４倍である
第２章　パートは「安い労働力」などではない！
第３章　商売の原点、商売の創造
第４章　無限に広がるmitorizの可能性
第５章　mitorizが描く未来地図
＝＝＝目次ここまで＝＝＝

特に心に残ったのが、著者が定義する
「要領よく働く」とは何か？ という問いへの答え。

“ここぞというときに想定外の努力をし、
満点を超える120点を取りにいくこと”

これは、私がこれまで見てきた成功者たちが
“まさに無意識に実践している

行動パターン”と完全に一致しました。

奇をてらうのではなく、
当たり前に見えることを誰よりも真剣に積み重ねる。
その継続こそが、事業の成長を支えているのだと
改めて気づかされます。

『「当たり前」を極める人だけがビジネスチャンスをつかむ』

「当たり前」を極める人だけがビジネスチャンスをつかむ??アサヒビール出身ベンチャーmitoriz創業者の流儀

起業家・経営者だけでなく、キャリアを真剣に考える
全ビジネスパーソンにおすすめしたい一冊です。

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