
株式会社
北海道 PVGS
やりたいことがあるけど
いろんな不安が頭をよぎって
なかなか一歩が踏み出せない。。。
きのう参加したセッションでも
そんな声を耳にしました。
とくに初めて起業する方は
(最初はみんなそうですが)
そんな不安を感じるのは
ある意味当然のことですし、
それを解決するのに、これが絶対正解だ!
なんてものはないと垰本泰隆は考えます。
が、もしかすると
新たなチャレンジに不安を感じる方には
ギャルマインドが
その処方せんかもしれない!
てなことを読んで感じた
『平凡な会社員がギャルと出会って人生変わった話。』を
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今日は紹介します。
著者はギャル雑誌として
一世を風靡した『egg』の元編集長で、みずからも元ギャルw
現在は渋谷女子インターナショナルスクール校長の
赤荻瞳さんです。
本書の構成は著者へのインタビューに基づた
ビジネス小説になっており読み物として純粋に面白かった♪
で、肝心の内容をざっくり要約すると
入社4年目、26歳の某社総務部に所属し、
特にやりたいこともなく
鬱々とした日々を過ごす
会社員ダイキ君が欠員のヘルプで広報部に異動。
そこで取引先である
タレント会社の営業部長で
元ギャルのタカハギさんと出会い
強烈に戸惑いながらもw
彼女との仕事や対話を通じて
自分で気づけなかった
やりたいことに目覚め徐々にではあるが行動に移し
未知への一歩を踏み出せるようになるというお話し。
そしてそうなれた理由を
ギャルマインドにもとづいて随所でわかりやすく説明しており
本書を読むまでは
ぶっちゃけあんまりいいイメージがなかった
ギャルへの印象が反転しました(笑)
『平凡な会社員がギャルと出会って人生変わった話。』
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===ここから目次===
はじめに
第1章 26歳、こんなはずじゃなかった
第2章 はじめの一歩、踏み出すにはどうしたらいい?
第3章 ギャルが教えてくれた「単調な日々のぶち壊し方」
第4章 どんな環境でも、まずは仲間さがしから
第5章 26歳会社員、ギャルになる
おわりに
===目次ここまで===
本書にあった元ギャル部長のタカハギさんの言葉
≪もしその失敗を経験してなかったら、
本当に取り返しのつかないような、
おっきなミスをしでかしちゃって
いたかもしれないじゃないですか。
だから、
そうなる前にここでミスっといて
よかったなーって考えるんです。
これを何度も繰り返せば、失敗が怖くなくなります!≫
誰しも失敗は嫌だし怖いですが
それを恐れているだけでは
新しいことなんてできやしない。
言い古された言葉ですが
失敗から学んで同じミスを
繰りかえさなければいいだけのこと。
『平凡な会社員がギャルと出会って人生変わった話。』
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置かれた状況に悩んでいる会社員はモチロン
起業志望の皆さんには一度読んで欲しい一冊です。
心が軽くなりますよ♪
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今日はちょっとしたご報告とご案内です♪
垰本泰隆(テトラフォース)も会員として参画している
持続可能で安心安全な社会をめざす
新エネルギー活用推進協議会(略称:JASFA)。
↓JASFAの詳細はこちら↓
https://jasfa.info/

JASFAは省エネや
再生可能エネルギーの活用をテーマに、
研究や実証、事業化に取り組む団体です。
先日来皆さまに応援いただいている
(株)馬渕工業所のORC発電システムをはじめ、
新しいエネルギー技術を
社会に広めることを目的に活動しています。
そんなJASFAが、
最近いろんなところで取り上げられました!
最近の主なトピックとしては

・「The INDEPENDENTS」9月号に掲載!
・NHK「プロジェクトX」で、
JASFAが関わった東日本大震災の復旧作業を紹介。
・「省エネルギー」9月号にORC発電システムの記事が登場。
・川崎市のWebサイトで、
川崎市とJASFAの共同研究“ORC発電システム”を紹介。
などなど、まさに“ニュースラッシュ”です(^.^)
エネルギー、防災、省エネなどなど
いずれも社会に欠かせないテーマに、
JASFAがしっかり関わっていることを、
会員の一人としても嬉しく思っています。
これからもJASFAの活動を通じて、
地域や社会に役立つ取り組みに
微力ながら私も貢献してまいります。
↓JASFAの詳細はこちら↓
https://jasfa.info/
JASFAの活動にご興味のある方は、
ぜひお気軽に事務局へご相談ください。
↓問い合わせはこちらからどうぞ↓
https://jasfa.info/contact/
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きのうのブログで
「PMI(経営統合)」の話題を取り上げましたが、
https://hokkaidopvgs.jp/date/2025/09/09/
実はそれと並んで垰本泰隆がよく
ご相談をいただくのが「事業承継」について。
「そろそろ考えなきゃ・・・
でも何から手をつければ?」
という声が、これまたすごく多いんです。
というわけで今回は、そんなお悩みに
ドンピシャなプログラムを紹介します!
それは、
東京都中小企業振興公社が開催する
「令和7年度 事業承継塾(第Ⅲ期)」。

再来月の2025年11月13日から
来年(2026年)の3月10日まで、
全8回にわたって無料で学べる“実践型スクール”です。
内容はというと――
経営戦略やマーケティング、財務会計など、
事業承継に必要な基本をしっかり押さえつつ、
自社のビジョンを描き、
後継者としての覚悟を
形にしていける場になっています。
しかも参加者同士で交流できるので
「同じ立場の仲間と出会える」
というのも嬉しいところ。
受講を希望する方はまず、
9月17日(水曜日)16時~
ライブ配信されるプレセミナーを
視聴することがエントリーする条件です。
そんな急に言われても・・・
という方、安心してください!
お仕事の都合などで見逃した場合ても
9月30日(火曜日)17時まで録画視聴がOKです!
ので、まずは気軽にプレセミナーを
のぞいてみるのがおすすめです。
↓詳細&お申込みはこちら↓
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2506/0015.html
定員は15社とコンパクト。
気になる方は早めにチェックしてみてくださいね。

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最近「PMI(経営統合)」の
質問をよくいただく垰本泰隆です。
ま、自分でPMIについて
最近よく書いているからですがw
M&Aはゴールじゃなくて、
その後がむしろ本番!
という話をすると皆さん
「なるほど…でも実際どうすれば?」
とちょっと困り顔に。
私も「ですよねぇ」と
相づちを打ちながら、
一緒に頭をひねる日々です。
そんなタイミングで、
まさにうってつけのセミナーが!
第2回 PMI(経営統合)セミナーが、
明日9月10日(水)14:00~16:00に
オンライン(Zoom)で開催されます。
しかも参加費はゼロ円。懐にも優しいです♪

講師は
PwCコンサルティングの河西信幸さん。
PMIの成功と失敗を分ける“落とし穴”を、
実際の中小企業の事例をもとに
ズバリ解説してくださるそうです。
M&Aを「ジャンプ台」にできるか、
「落とし穴」にはまるか・・・・・
これは聞かずにいられません。
そして何より開催は
明日ですが、まだ間に合います!

(こういうとき
私の大好きな鉄道ならば
「駆け込み乗車はおやめください」と
アナウンスが流れるのですが、
今回は堂々と駆け込んでくださいw)
**↓お申し込みはこちらからどうぞ↓**
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2509/0009.html
申込には東京都中小企業振興公社
ネットクラブへの会員登録が必要ですが、
そこもオンラインでサクッとできます。
転んでから泣くより、
学んで笑える方がずっといい。
気になる方はぜひ明日の2時間を
PMIの学びに充ててみてくださいね。
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皆さんの周りにもついつい
「助けたくなる人」っていませんか?
あ、断っておくと
可愛い子供とかじゃなくて
あくまでビジネスシーンにおいての話ですw
ぶっちゃけ言うと垰本泰隆は
仕事をお引き受けする際に
「この人を助けたいか?否か?」
を結構、重視しています。
そしてこの
「助けられ上手」ともいえる人は
ビジネスにおいて成功する確率が
高いなと経験的に感じています。
てなわけで今日はそんな
助けられ上手な人になるための秘訣を説いた
『なぜか助けてもらえる人の小さな習慣』を紹介します。
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著者はTVCMなどでお馴染みの
タクシーアプリ「GO」の開発に携わり、
JapanTaxi株式会社(現GO株式会社)の
初代COOを務めた濱暢宏さん。
私が本書が良いなと感じた
一番の理由は再現性の高さと
性格などの天性に依存していないこと。
なぜなら著者は
長年に渡り「助けられ下手」で(爆)
タクシーアプリの開発でも
相当に苦労していた。
その苦悩の過程で
様々なトライアンドエラーを繰り返し
自らが助けられ上手な人になった。
それらの秘訣を
こむずかしい専門用語を
一切使うことなく
語りかけるような優しい言葉で
本書で余すところなく紹介しており
困難な課題をつい
一人で抱え込んでしまう方が
その状況から脱却する上で
最適な指南書になっています♪
『なぜか助けてもらえる人の小さな習慣』
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===ここから目次===
はじめに
PART1 信頼される人になる「好印象」の作り方
PART2 いつも気にかけてもらえる人になる「気づかい」の習慣
PART3 やりたいことを実現できる人になる「頼み方」のコツ
PART4 相手別・内容別「頼み方」の裏ワザ
PART5 助けてもらえる人になる「話し方」の基本
おわりに
===目次ここまで===
挨拶や声掛け、お礼や謝罪といった
イロハのイはもちろんのこと、
メールなどで相手が返信しやすい
メッセージの書き方なども
丁寧に説明しているので
研修資料としても使える!
そしてビジネスで欠かせない
相手へ頼み事をするときの
テクニックが素晴らしいなと
私は感じた次第です。
『なぜか助けてもらえる人の小さな習慣』
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経営者や起業家
管理職の方のみならず
あらゆるビジネスパーソンに
読んでいただきたい一冊です。
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