
株式会社
北海道 PVGS
先週、史上最高値を更新した日経平均株価。
週末の金曜日に日銀が
保有ETFとREITの売却を発表したものの
本日も日経平均株価は
値上がりしており株式市場の地合いは強い。
以前から株式投資を
されている皆さんはホクホク顔だと思いますが(^.^)
一方で「波に乗り遅れた・・・」
「今さら投資を始めても遅いのでは?」
といった声をお聞きします。
垰本泰隆は何ごとも
遅いということはないと考える性質なので
投資についても
遅いということはないと思います。
以上です!では
あまりにもアレなのでm(__)m
今日は
『5年で1億貯める株式投資』を紹介します。
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著者は
コツコツ貯金した300万円を元手に
わずか5年で資産1億円を達成!
現在は個人投資家として
資産約3億円を運用しながら
湘南投資勉強会を主催するKenmoさん。
本書では著者が
株式投資で資産を形成した歩みを
失敗も含めて赤裸々に
数字や表を用いながら紹介しています。
でも、これだけでは
「過去の成功事例を知っても
今に活かせるとは限らないよね?」
と思う方が多いでしょう。
はい。垰本泰隆も
もちろんそう思うんですが
にもかかわらず本書を紹介したのは、
著者が投資で用いた手法は
今の株式相場のトレンドが
変わっても通用する普遍性がある
別な言い方をすれば再現性が高いと感じたからです。
『5年で1億貯める株式投資』
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===ここから目次===
PROLOGUE
資金ゼロ&知識ゼロから
「お金に不自由しない方法」を考えてみた
PART1 株式投資に役立つ”意外な経験”
PART2 300万円を2年で3000万円に増やした「新高値ブレイク投資」
PART3 3000万円を1年で5000万円に増やした「株主優待需給投資」
PART4 5000万円を1億円に増やした「新高値ブレイク+ROE投資」
PART5 テクニックを深掘りした「決算モメンタム投資」
PART6 中小型株への「中長期投資」
PART7 中長期投資に欠かせない7つのOKポイントと3つのNGポイント
PART8 中長期投資でオススメの10銘柄
PART9 利益を最大化する投資法の実践術
PART10 株で損する人の特徴
PART11 勝てる投資家は見逃さない「決算書の読み方」
EPILOGUE
5年で資産1億円へのロードマップ
おわりに
===目次ここまで===
本書には
小手先の投資テクニックではなく
本気で投資先を見抜くための
指標や考え方が書かれており、
ベンチャーキャピタリストが
投資をする上での視点に
通ずるものがあるなと感じた次第。
ので、
ベンチャーやスタートアップへ
転職を考えている方にも
『5年で1億貯める株式投資』は
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見方を鍛える意味でも
役立つ一冊だと思います。
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起業は若い方が
するもんだというイメージを
持たれる方も多いと思います。
が、昨日もそうでしたが
最近は40代後半以降、
なかには60代で起業を
考えている方の話を
聞く機会が増えてきました。
その背景には役職定年など
いろんな理由がありますが、
30代前半に
ノリと勢いだけで独立した
垰本泰隆とはちがい(汗)
総じて皆さん深く
考えておられていて
感心することもしばしば。
その一方で
家族など背負うものがあり
慎重になりすぎて
なかなか一歩を踏み出せない。。。
という話もよく聞きますし
その不安は当然のことです。
というわけで今日は、
そんな不安を払しょくするのに最適な
『人生後半の働き方戦略』を紹介します。
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著者は45歳からの実践型キャリアスクール
「ライフシフトラボ」の主宰者、都筑辰弥さん。
本書は起業指南がメインではないが
そこが逆にイイと垰本泰隆は感じたので
おススメする次第です。
本書ではタイトルどおり、
人生後半の働き方について幅広く指南しており、
その手段の一つとして
起業もアリだと論じています。
そして起業に際して
過度なリスクを背負うことなく
サラリーマンの間に
複業(著者による副業の定義)を
しながら地盤を築き
その延長線上で起業する方法を
具体的なツールの使い方をはじめ
わかりやすく丁寧に解説しています。
『人生後半の働き方戦略』
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===ここから目次===
はじめに
序 章
あなたは80歳まで年収700万円を稼ぎ続けられるか
第1章
幸福年収700万円が続く、人生後半の働き方戦略
第2章
複業から起業へ!45歳から仕込むキャリア自律ロードマップ
第3章
じぶんコンテンツを武器に複業機会を広げる
第4章
45歳からの転職基本戦術
終 章
人生後半を楽しく働き続けるためのマインドセット
特別インタビュー
入山章栄・早稲第大学大学院
経営管理研究科教授に聞く
経営学とキャリアオーナーシップの関係性
おわりに
===目次ここまで===
昨今は就職氷河期への
(私もその世代。爆)
支援などがメディア等でも話題になっており、
それはそれで
しっかり対応して欲しいと思いつつも
お互いそれに頼っていては未来はない。
本書『人生後半の働き方戦略』は
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日本のボリュームゾーンである
就職氷河期世代の働き方やあり方についての
よき道しるべになると私は思います。
ぜひ読んでみてください。
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このところ
「新しい事業を始めたいけど資金がネックで・・・」
という相談をチョイチョイいただきます。
中小企業にとって新規事業は
未来を切り拓くチャンスですが、
最初の一歩は資金ねん出が
ボトルネックになりがちですよね。
そんな皆さんにぜひ
チェックしてほしいのが
「中小企業新事業進出補助金(2次公募)」 です。

新規事業に挑戦する中小企業を対象に、
設備投資や販路開拓などに使える補助が
受けられる制度で、採択されれば
初期負担をグッと軽減できます。
「資金のハードルが高くて踏み出せない・・・」
そんな時こそ、この補助金が力になります。
以下、締切日や補助率、主な要件など
“押さえておきたいポイント”を整理しました。
※申請締切:2025年12月19日(金) 18:00まで。
(申請受付は11月10日(月)からスタート)
※補助率:対象経費の 1/2(50%) が基本。
※補助上限額・下限額:従業員数によって異なります。
・20人以下→上限 2,500万円(賃上げ特例適用で 3,000万円)
・21〜50人→上限 4,000万円(特例: 5,000万円)
・51〜100人→上限 5,500万円(特例: 7,000万円)
・101人以上→上限 7,000万円(特例: 9,000万円)
・下限は 750万円。
※補助対象者:
新しい事業に挑戦する中小企業等。
企業形態問わず、従業員が一定数以上あること
(役員・個人事業主本人を除く)などの条件あり。
※補助事業実施期間:
交付決定日から 14か月以内。
上記のほか賃上げ・付加価値の成長など、
要件がいろいろありますが、
採択された時の支援の大きさはそれなりにあります。
準備に時間がかかる要素
(事業計画・金融機関との調整・
賃上げ見通しなど)が多いため、
余裕を持って動くことが肝心です。
公募要領やスケジュールなどは
新事業進出補助金公式サイト↓
https://shinjigyou-shinshutsu.smrj.go.jp/
挑戦したい事業がある方は、
まずは要件を確認してみてください。
この機会が、皆さんの
“やりたい”を“できる”に変えるきっかけになりますように。

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みなさん、こんにちは。垰本泰隆です。
このたび
私が取締役を務める株式会社馬渕工業所が、
公式YouTubeチャンネルを立ち上げました!
https://www.youtube.com/@mabuchi-engineering
看板コンテンツはズバリ
ORC(オーアールシー)
発電システムのやさしい解説です♪

「なんだか難しそう・・・」と思ったあなた、
だまされたと思って再生してみてください。
まるで理科の授業を
“倍速で面白く”したような仕上がりで、
熱エネルギーを電気に変える仕組みが
スッと頭に入ります。
そしてこのたび、ショート動画も公開しました!
思わず「もう一回!」と
リピートしたくなるテンポの良さなので、
軽いノリで、ぜひご覧ください(^.^)
ご覧いただいて
ご興味を持っていただけましたら
お時間があるときにでも
皆さんの身近にある
80℃を探してみてください。
たとえば
≪温泉地の源泉≫
≪食品工場のボイラー室≫、
≪製紙工場の蒸気ライン≫などなど、
思いのほか“ホット”な場所はあちこちに。
「うちの近所のあの工場、もしかして?!」
なんて発見があるかもしれません。
馬渕工業所公式Youtubeはこちらから↓
https://www.youtube.com/@mabuchi-engineering
工場の現場から未来のエネルギーまで、
見ればきっと“エコなひらめき”が
ひとつ増えるはずです。

良ければチャンネル登録と
高評価もぜひお願いします!
https://www.youtube.com/@mabuchi-engineering
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結果が出せる人や会社には
共通点があるんだよなあ。
先週末の講演でも
そんなことを感じていました。
え、なにかって?
モッタイつける話じゃないのでw
すばり言うと「PDCA」が
キッチリ回せていること。
なんだ、
そんな当たり前のことかと
ガッカリされた方もいるかもですが
この当たり前を
キッチリ続けることほど
難しいものはないと
垰本泰隆は日々感じています。
そんな
言うは易く行うは難しな
「PDCA」について
9年前に発売され
20万部のベストセラーとなった
鬼速PDCAの待望の続編である
『超鬼速PDCA』 を今回はご紹介。
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著者は(株)ZUU代表の冨田和成さん。
本書は前著に引き続き
PDCAについて著者が実践する
独自のメソッドを解説したものですが、
前著との決定的な違いは
ここ数年で劇的に進化した
AIをPDCAサイクルに取り入れる
実践的手法を紹介していること。
と言ってもPDCAの本なんて
山ほどあって辟易してるよ!
という方も多いことでしょう。
が、にもかかわらず
私が本書を紹介する
大きな理由の一つが
9年前は
数多あるスタートアップだった
著者が創業した(株)ZUUは
創業5年目の2018年に
見事に上場を果たした。
つまり、著者のメソッドは
有無を言わさぬ明瞭な結果を
出しているというわけです。
『超鬼速PDCA』
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===ここから目次===
はじめに
序章 鬼速PDCAがもたらすもの
1章 前進するフレームワークとしてのPDCA
2章 計画する(PLAN)
3章 実行する(DO)
4章 鬼速PDCAを継続する仕組み
5章 検証する(CHECK)
6章 調整する(ADJUST)
7章 マネジメント力で組織を超鬼速にする
8章「PDCA」×「AI」
おわりに
===目次ここまで===
本書には実践する価値のある
メソッドが満載だと思いますが
なかでも私が一番だと思ったのが
因数分解能力。
本書から該当部分を以下に引用します。
~ここから引用~
鬼速PDCAには
仮説精度の向上が欠かせない。
そして、その仮説精度を支えるのが
『因数分解能力』だ
≪因数分解をするときの6つのポイント≫
1.抽象度を上げてから分解する
2.5段目まで深掘りする
3.1段目まではMECEを徹底する
4.切り方に悩んだら「プロセス」で切る
5.簡単な課題は「質×量」で切る
6.迷わず書き出してみる
~引用ここまで~
PDCAという言わばイロハのイ、
巷に溢れかえるPDCAのメソッド。
が、言い換えれば
時代が変わっても普遍の
個人や会社が
成長を果たすための
メソッドとも言える。
その中でも際立つ結果を
出した(出し続けている)
『超鬼速PDCA』
![]() |
経営者はもちろん、
ビジネスパーソンは必読の一冊です。
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