株式会社
北海道 PVGS
下記を読んでくださった皆さんから
https://x.gd/4MbgN
まずはどんな
種類株式があるのか?を
教えて欲しいという
リクエストを多く
いただきましたm(__)m
言われてみればその通り
活用事例やその意図を
説明するのはその後ですね(汗)
というわけで早速、
種類株式の主なものを
ざっくり紹介しますね。
・配当優先株式
⇒配当金が“優先的”にもらえる
・残余財産優先株式
⇒会社解散時に“優先的”にお金がもらえる
・議決権制限株式
⇒株主総会の“議決権”が制限される
・譲渡制限株式
⇒株式を“自由に売れない”よう会社側がコントロール
・取得請求権付株式
⇒一定条件で“会社に株式を買い取ってもらえる”
・取得条項付株式
⇒会社の決定で“強制的に株式を買い取ることができる”
・全部取得条項付株式
⇒会社の決定で“全部まとめて株式を買い取る”ことができる
・拒否権付株式
⇒ある決定について“ノー!と拒否できる権利”
・役員選解任権付株式
⇒役員の選解任を、これを持つ株主だけができる“特別な権利”
ざっとこんな感じですが
会社にとっても株主(投資家)にとっても
それぞれ一長一短があり、
一概に「これがベスト」と断言はできません。
つまり、
使いこなすには種類株式の設計が命。
種類株式は便利な反面、
定款に細かくルールを定めたり、
他の株主とのバランスに配慮したりと、
様々な要素を考慮して
活用しなければなりません。
設計ミスが命取りになることもあり、
私も、IPOを目指す会社などで
「この種類株式、ちょっと危ない」
というのを何度も見てきました。
制度として使えるからといって、
むやみに導入しては本末転倒。
会社の目的や株主構成、
今後の成長戦略などとの
整合性がとても大切なんです。
以上、ちょいと昨日の
宣言から横道に逸れたが(汗)
今日は種類株式の
具体的な中身のご案内でした。
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垰本泰隆が
昨日も相談を受けた「種類株式」
「種類株式って、
なんだか難しそうで
気軽に手を出せないです・・・」
はい、その気持ち、
よーくわかります。
だって株式といえば、
多くの方が思い浮かべるのは
「普通株式」ですし
私だって相手から
特段の断りがなければ
そう思いますもん。
普通株式はご存じのとおり
「1株1議決権」
(注:※上場企業の場合、
単元株制度により
1株1議決権とは限りません)
「配当は全員同じ」
「残余財産も平等に分け合う」
など、シンプルな構造の株式です。
でも実は、会社法上
「株式は自由に設計できる」
ことになっていて、
その自由さを活かしたものが
「種類株式」なんですね。
たとえば
「議決権のない株式」
「配当だけが優先される株式」
「一定条件で会社が買い取れる株式」
「上場時に自動的に普通株式になる株式」など、
会社の置かれた状況や、
株主(投資家)との関係、
将来の出口戦略に応じて、
「普通じゃない株式=種類株式」を
設計し活用することで、
思い描く経営や
資金調達がしやすくなる
可能性が高まったりします。
もちろん自由度が高い分、
設計や活用の仕方を間違えると、
・株主(投資家)に敬遠される
・経営陣と株主の力関係が崩れる
・上場時に問題になる
などのリスクも生まれます。
で、ざっくりまとめると
「普通株式」だけでは実現できない
いわば資金戦略の一つが「種類株式」
という選択肢だというのが私の考え。
以上、今回はまず
「種類株式とは?」という
全体像のさわりを紹介しました。
次回以降は相談してくださった
皆さんからの声も踏まえつつ、
以下のようなテーマで
各論を深掘りしていこうと思います。
・なぜVCは「優先株」を持ちたがるのか?
・「拒否権付き株式」は誰のため?
・中小企業における事業承継と種類株式の意外な相性
では後日!
第一弾の各論をお楽しみに(^.^)
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「今からでは遅いですかね・・・」
垰本泰隆が先週末、
仕事でご一緒した方から聞かれました。
って、上記では言葉足らずですねm(__)m
「もうずいぶんと
値上がりしてしまったので
今から株式投資をするのは遅いですかね?」
が、聞かれた内容です。
個人的には
遅くないと思うものの、
他人様の大事なお金に
関わることで
無責任な発言はできない。
ので、今回も
私見を述べる代わりに
『井出真吾の投資相談室』を
![]() |
おススメさせてもらいました。
著者は
新聞やテレビなどの
メディアにも多数露出し
セミナーでも人気を博している
ニッセイ基礎研究所の主任研究員で
チーフ株式ストラテジストである井出真吾さん。
本書は多くの皆さんが持つ
投資に対する心配や疑問など
63個の質問に答える形で
構成されておりとても読みやすい。
そして冒頭に記載した
「今からでは遅いですかね・・・」
といった不安や心配にも
見事に応じてくれており、
今年読んだ
投資関連本の中では
ピカイチの内容でした♪
『井出真吾の投資相談室』
![]() |
===ここから目次===
はじめに
第1章 実は知らない! 投資の真実
第2章 データで読み解く安心運用 基本編
第3章 データで読み解く安心運用 実践編
第4章 NISA、iDeCoの真実
第5章 「年金」の真実
おわりに
===目次ここまで===
分散投資よりも
一括投資が有利!という
世間一般で言われる常識と
逆のことが書いてあるなど
私も読んで「へえ!」が
幾つかありました。
ただし本書を貫く基本は
「どうすればリスクを
最小限にするできるのか?」
「地味に長期投資で
堅実な投資をおこない
資産形成を行う手法」
であり、これらについて
データに基づき丁寧かつ
投資初心者の方にも
わかりやすく説明しています。
『井出真吾の投資相談室』
![]() |
若い方々はもちろん、
私と同世代(50代)で
これから投資にチャレンジ
したいと思う方にも
おススメしたい一冊です。
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一面的な見方や
固定的な考えが会社をダメにする。。。
昨晩参加したゼミでの
講演者の言葉に
垰本泰隆もあらためて納得。
どうすればそこから
脱却できるのか?という
思考法の話を聞いて
深く考えさせられました。
一方、フィルターバブル
(アルゴリズムがユーザーの過去の閲覧履歴や
「いいね」などの行動をもとに、
好みに合った情報ばかりを表示することで、
異なる意見や多様な情報に触れにくくなる状態)
のような状態が
SNSを中心に当たり前の今、
よほど意識して気を付けないと
モノの見方や思考が偏るだけでは終わらず
下手すると実害が出て
取りかえしがつかないことになる。。。
そんな事態にお互い
陥らないためには
悪い奴らの手の内を
知ることが欠かせません。
というわけで今日は
『だます技術』を紹介します。
![]() |
本書は情報セキュリティ会社である
株式会社ラックの専門家集団が、
社会問題となって久しい
ネットや電話を駆使して
繰り広げられる
さまざまな詐欺や
犯罪の手口を明らかにしたものです。
今やAIを悪用して
著名人の本物に似た音声や動画を作り
人々をダマすなど
悪さの手口は日々進化しています。
本書で紹介した手口や対策も
いずれは陳腐化するでしょうが
今そこにある危機を防ぐために
まずは読んで自己防衛されることを
おススメする次第です。
『だます技術』
![]() |
===ここから目次===
はじめに
第1章 本物と錯覚させる
第2章 美味しい話で惹きつける
第3章 話術と仕掛けで信用させる
第4章 考えられない状況に陥れる
終 章 だまされる可能性を下げるには
索引
===目次ここまで===
本書でもっとも
突き刺さった言葉
≪自分がひっかかるわけないと
思っている人がカモになる。≫
私も
「なぜあなたが?!」と
思う経営者が
悪い輩に乗せられて
落ちていった姿を見ており
上記の言葉には
腹の底から納得。
そして自らも
例外ではないぞと
昨晩の話も含め
強く自戒を込めつつ
『だます技術』
![]() |
を読んで
お互い転ばぬ先の杖と
いたしましょう!
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下記を読んでくださった
https://x.gd/2hUfW
お客さまとの会話の中で昨日、
「シニア向けビジネスの
支援策って色々あるよね」
という話題になりました。
シニア向け市場については、
やはり皆さんの関心が高いです。
というわけで今日は、
東京都中小企業振興公社が
今まさに実施中の
「高齢者向け新ビジネス創出支援事業」
(公式HPは下記参照)
https://x.gd/xo5Ks
を、ご紹介します。
本支援事業の概要や
ポイントは以下のとおりです。
◆東京都内の中小企業や個人事業主、
これから創業を考えている方を対象に、
高齢者向け製品・
サービスの開発・改良や、
その量産・販売体制の
整備にかかる経費の
一部を助成する制度です。
◆助成額上限:最大750万円
◆助成率:2/3以内
◆対象期間:
令和8年1月1日~
令和9年9月30日(最長1年9か月)
◆申請受付:
事前エントリーは7月25日(金)まで、
電子申請は7月31日(木)17時まで
◆ 申請の流れとポイント
・事前エントリー(公社ネットクラブ会員登録が必要)
・「Jグランツ」で電子申請(GビズIDプライムアカウント必須)
・書類不備があると差し戻しになるので、マニュアル要確認!
お客さまとの会話の中で、
「シニア向けの新しいサービスを
考えているけど、初期投資が不安」
という声がありました。
まさにこの助成金は、
そんな方にピッタリの制度です。
本支援を活用すれば、
開発や設備投資の
ハードルがぐっと下がります。
>シニア向けの
新規事業やサービスを立ち上げたい方
>既存サービスを高齢者向けに改良したい方
ぜひこの機会に
活用してみてはいかがでしょうか?
(公式HPは下記参照)
https://x.gd/xo5Ks
以上、ご案内まで♪
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