スタートアップの
立ち上げのみならず

会社の経営をしていれば
さまざまな困難に直面し
くじけそうになることが
誰しもあると思います。

そんな場面で
相談にのることが多々ありますが

心が折れないように
するにはどうしたらいいのか？

こんな究極の問いに
「これだ！」という答えを
垰本泰隆は持っておらずm(__)m
自身も試行錯誤の日々です。。。

というわけで
私の試行錯誤の一つとして
改めて学びを得た

『最新研究でわかった！
くじけない脳のつくり方』を

最新研究でわかった！　くじけない脳のつくり方 (日経ビジネス人文庫)

今日は紹介します。

著者は、
お茶の水女子大学助教で、
脳神経学者の毛内拡さん。

タイトルにある通り、
脳科学の最新研究をもとに、

どうすれば
くじけない脳が作れるのか？を
本書で示しています。

具体的な方法として
基本のキともいえる
食事や生活習慣をはじめ

私たち人間の脳が持つ
思考のクセの改善方法などを
わかりやすく解説しており、

これなら自分もできそうだ！と
思わせてくれました(^.^)

『最新研究でわかった！
くじけない脳のつくり方』

最新研究でわかった！　くじけない脳のつくり方 (日経ビジネス人文庫)

＝＝＝ここから目次＝＝＝

はじめに
脳の驚異的な働きと奥深い可能性！

序章
すべては脳で実現している

第１章
脳トレゲームは認知能力アップに本当に効果あり？

第２章
脳は「引き算思考」が超苦手

第３章
年齢は関係ない！　脳が若返る生活習慣

第４章
なぜネガティブに考えてしまうのか

第５章
子どもの脳の成長。意外な真実

第６章
究極の「くじけない生き方」を考える

おわりに
主要参考文献

＝＝＝目次ここまで＝＝＝

例えばテレパシーを使った
コミュニケーションを実現し
それによって
くじけない脳を作る！という

一見すると荒唐無稽で
SFのような世界が
実現に向けて一歩一歩

研究開発が進んでいることが
紹介されている第６章に
個人的には超ドハマりでした♪

『最新研究でわかった！
くじけない脳のつくり方』

最新研究でわかった！　くじけない脳のつくり方 (日経ビジネス人文庫)

経営者やリーダーのみならず
くじけそうになっている人にも
子育てに悩んでいる人にも

読んで欲しい一冊です。

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昨日の
打ち合わせでも話題に上がった、
あの制度がいよいよ動き出しました。

ものづくり補助金の第21次公募が、
2025年7月25日（金）より、いよいよスタート！

今回の第21次公募では
従業員数ゼロの法人が
申請不可となるルールの明文化や、

事業計画の重複に対する
ペナルティ強化、提出書類の厳格化など、

実務面での変更点が
いくつか加わっています。

※詳細は下記、ものづくり補助事業
公式ホームページをご覧ください↓
https://portal.monodukuri-hojo.jp/about.html

そして公募スケジュールは
下記の通りとなっています。

・公募開始：2025年7月25日（金）

・電子申請受付：2025年10月3日（金）17:00～

・申請締切：2025年10月24日（金）17:00

・採択結果公表：2026年1月下旬頃予定

なお、申請には
「GビズIDプライムアカウント」の
取得が必須で、準備に日数を要します。

これから応募を検討される方は、
早めのご対応をおすすめします。

また、申請書類の提出方法や
内容の不備による審査対象外などの
リスクがありますので、

最新の公募要領を熟読のうえ、
慎重な申請を心がけましょう。

垰本泰隆宛にいただいた
ご質問やご意見も踏まえ、

今後もメルマガとブログで
ポイントや対策事例を
随時ご紹介してまいります。

皆さまのチャレンジを応援しています！

※詳細は下記、
ものづくり補助事業
公式ホームページをご覧ください↓
https://portal.monodukuri-hojo.jp/about.html

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皆さま、こんにちは。

本日は垰本泰隆が
社外CFOを務めている
株式会社馬渕工業所から、

～ORC発電システム
導入者向け補助金に採択！～

についてお知らせと報告です♪

このたび、
馬渕工業所が開発・提供している
ORC発電システムが、

以下の公的補助金の
対象として正式に採択されました。

■一般社団法人 環境共創イニシアチブ（SII）

「令和6年度補正予算
省エネルギー投資促進・
需要構造転換支援事業費補助金（I 工場・事業場型）」

▶詳細はこちら↓
https://mabuchi-engineering.com/news-250604/

■地方自治体からの補助も続々

さらに、
導入企業の皆さまには
地域ごとの補助制度も利用可能です。

【東京都の企業向け】
▶ 東京都環境公社（クールネット東京）
・助成率：2/3　・助成上限：1,000万円
https://www.tokyo-co2down.jp/subsidy/waste-heat-utilization

【千葉県の企業向け】
▶ 千葉県 脱炭素化促進事業補助金
・助成率：1/2
・助成上限：1,000万円（2025年10月17日締切）
https://www.pref.chiba.lg.jp/ontai/hojo/r7jigyousyahojo.html

また、ここから先は
FUNDINNOで応援いただいた
新株予約権者の
皆さま限定になりますが
ご紹介優待制度のご案内です。

ご紹介により
ORC発電システムの成約があった場合、
売上の1％を紹介者様に還元させていただきます。

▶詳細はこちら：
https://mabuchi-engineering.com/news-fundinno-p2-250327/

▶ご紹介・お問い合わせはこちらから：
https://mabuchi-engineering.com/contact/

これらの補助金制度が
お客様の初期投資負担を軽減し

ORC発電システムの普及拡大による
エネルギーの地産地消と
脱炭素社会の実現に貢献できるよう
馬渕工業所一同、全力を尽くします！

本件に関するお問い合わせは
下記もしくは私まで、お気軽にどうぞ♪

▶馬渕工業所
経営企画室　國井（くにい）
本社電話番号：022-247-0181

今後とも馬渕工業所を
何卒よろしくお願い申し上げます。

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サボるために全力を尽くす！

なんて言われたら
皆さんはどう感じますか？

一見すると「？」かもですが
世の中で言われる
自動化や仕組化の本質ってまさに

サボるために全力を尽くす！

ことじゃないかと
垰本泰隆は思っています。

そんな
サボるために全力を尽くすを
ある意味で究めたのが
今日ご紹介する大塚あみさん。

当時、怠け者で
知識も経験もゼロの
大学４年生だった大塚さんが
ChatGPTに出会い、
プログラミングに取り組んだら、

教授に褒められ、
海外論文が認められ、
ソフトウェアエンジニアとして
就職できた！

という現代版の
脱力系で等身大の成功物語が

『#100日チャレンジ
毎日連続100本アプリを作ったら人生が変わった』

＃100日チャレンジ 毎日連続100本アプリを作ったら人生が変わった

です。

私が本書を読んで
驚嘆したのが

試行錯誤しながらも
ChatGPTを短期間で
使いこなせるようになり

凄まじい早さで
人として成長していったこと。

ただ、本書で紡がれる
等身大で飾らぬ言葉から
著者にその自覚は
あまりなさそうです(笑)

てな感想はさておき

本書はこれからの時代、
AIと上手にコラボしながら
ビジネスパーソンとして
活躍していくヒントが

満載だと感じたのが
皆さんに紹介しようと思った
最大の理由です。

『#100日チャレンジ
毎日連続100本アプリを作ったら人生が変わった』

＃100日チャレンジ 毎日連続100本アプリを作ったら人生が変わった

＝＝＝ここから目次＝＝＝

ステップ０　プロローグ
ステップ１　チャレンジ開始
ステップ２　チャレンジの意義
ステップ３　作品は私次第
ステップ４　私と誰かの未来
ステップ５　理想と現実
ステップ６　最適解を求めて
ステップ７　エピローグ

＝＝＝目次ここまで＝＝＝

本書でもっとも
印象に残った一節が

著者が
大学の先生に言われた

≪私がサポートできるのは、
何かをやり始めた人に対してだけだ。
何も考えない人には適切な手助けができない≫

という箇所。

なぜかというと上記の≪私≫を
≪AI≫に置き換えても成立すると
感じたから。

まさにAIとの付き合い方
向き合い方を著者の歩みを
知ることで見えてくる一冊、

『#100日チャレンジ
毎日連続100本アプリを作ったら人生が変わった』

＃100日チャレンジ 毎日連続100本アプリを作ったら人生が変わった

若い方々のみならず
中高年世代の皆さんも
ぜひ読んでみてくださいませ。

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昨日、2件の打ち合わせをした際に
偶然にも同じフレーズが出てきました。

そのフレーズとは「ユニーク」。

皆さんもビジネスで
他にはないユニークな発想などを
意識することがあると思います。

が、どうすればユニークな
発想ができるようになるのか？

なんてことを
体系的に学ぶ機会は
そうそうないですよねえ。。。

というわけで今日は

『ユニークな行動を
取れる人がいつも考えていること』

ユニークな行動を取れる人がいつも考えていること

を紹介します。

著者はロングセラー＆
ベストセラーを複数もつ
行動心理学の研究者、池田貴将さん。

本書ではユニークな行動を
取るためのメソッドを32個紹介しています。

が、冒頭で著者が

「本書は発想法を伝える本ではない。」

と述べているとおり、

私たちがどうすれば
前例に倣わない行動や意外性のある選択、

他者との差異を生む振る舞いができるのか？

その仕組みを
行動心理学の視点から明らかにし

それらを「行動」に移すことで

変化の激しい現代で
唯一無二の競争力が得られると説いています。

なので、即効性を求める方には
向いてないかもですm(__)m

『ユニークな行動を
取れる人がいつも考えていること』

ユニークな行動を取れる人がいつも考えていること

＝＝＝ここから目次＝＝＝

０　ユニークかどうかを意識しない
CHAPTER1　ズレる
CHAPTER2　俯瞰する
CHAPTER3　実験する
CHAPTER4　余白を作る

＝＝＝目次ここまで＝＝＝

著者いわく、

≪ユニークさとは表層ではなく、
「自分なりの賢明な決断と行動」を
繰り返すことによって、自然と現れてくるもの。＞

なので、先にも書いたとおり
即効性はなく決して容易ではない。

が、そういった決断と行動を
自分に促す仕組みを本書で知り
それを愚直に実践すれば

「この件ならあの人しかいない」という
存在になれると

本書を読んで
垰本泰隆は得心した次第です。

『ユニークな行動を
取れる人がいつも考えていること』

ユニークな行動を取れる人がいつも考えていること

ビジネスにおいて
決断や行動がバシッとできるようになりたい！

と思う方は必読の一冊です。

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