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◆ご縁ゴト◆　
＜2020.9.16　Vol.1199＞

不平等でOKです！アッチが平等だから。

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垰本泰隆（たおもと　やすたか）

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〜目次〜

■<1> 垰本泰隆の一日。

■<2> 不平等でOKです！アッチが平等だから。 　

■<3> 編集後記＆お知らせ
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こんにちは。

垰本泰隆（たおもとやすたか）です。

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本メールマガジンは
ベンチャーキャピタルから転身し

ベンチャー企業2社の
CFO（最高財務責任者）として
2社連続で株式上場を達成後に独立。

独立後は一貫して

「中小企業の事業承継支援」

「株式上場準備の実務支援」

「中小企業の成長・再生支援」

に従事し通算で25年目の垰本が
皆さまとの「ご縁」に感謝して思う「コト」

『ご縁ゴト』をお届けしています。

皆さまのビジネスのお役に立てれば幸甚です。

★垰本泰隆　プロフィール★
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★垰本泰隆　ブログ「ご縁ゴト」★
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■<1> 垰本泰隆の一日。
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【9月15日（火）】

＜ダイジェスト＞

終日、札幌市内。

本日も曇り空で
夕方からひと雨ふりましたが
昨日よりは気温高めな感じでした。
（そう感じたのは、俺だけ？）

＜時々刻々の記＞

朝10時。昨日に続き
T社さんを訪問し2時間ほどお仕事。

12時半過ぎに一旦帰宅し
一息ついてから電話会議を2件。

遅いお昼をお弁当ですませて
15時からは新規プロジェクトの
メンバー会議を2時間ほど。

17時過ぎに事務所へ移動し
ひさびさに再会した皆さんに
ご挨拶してからデスクワークに突入。

途中、チョイとした
アクシデントに見舞われて
予想外に時間がかかり
23時過ぎにようやく業務終了。

この時間に受け入れてくれるのは
もう、あそこしかありません。

迷うことなく
カンティーヌセルに直行し
笑顔で待っていてくれた
黒滝シェフのおかげで(^.^)

暖かいご飯をいただいて
三食弁当を回避いたしました（笑）。

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■<2>不平等でOKです！アッチが平等だから。
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いよいよ来月にせまった
新プロジェクト（新会社設立）の準備が
佳境を迎えている今日この頃です。

立ち上がりましたら改めて
この場を借りてご報告させていただきます！

新たに設立する会社のコアメンバーは
私をふくめて3名です。

パートナーである2人とは
フランクな人間関係で出資割合も均等。

ですが小なりとはいえ
会社組織にするわけですから
3人のうちから1人

リーダー（社長）を決め
リーダーには残り2人よりも
強い権限を持ってもらった。

あ、ちなみに私ではありません。

私はもう1人と力をあわせて
リーダーを全力で支えて
私の得意分野で社業に貢献します。

まあやらしい話ですが
報酬や待遇にも差をつけます。

ちなみに私は3番目になります(^.^)

え？出資割合が一緒なのに
それで本当にいいの？なんて
思われてしまうかもしれませんが

いいんです。それで。納得ずくです。

なぜかといえば新たに作る会社は
私以外の2人の存在が不可欠だから。

2人の存在がなければ
そもそも新会社を作る必要もない。

そして頑張って結果を出せば
出資割合は均等ですから
私も2人と同じ金額の配当金をもらえる(^.^)

同じ金額のリスクをとるわけですから
利益がもたらされたときは

平等に配分される。

が、その利益をもたらすために
営む事業においては3人それぞれ
果たすべき役割・権限・責任が違うので
その大きさや重さに見合う報酬を

公平に支払う。

複数人が均等に出資したから
だから役員報酬も一緒だ！なんて
運営をされている会社が

少なからず見受けられますが
株主として平等だから
役員としても平等だ！は違うかなと。

巷間よく言われますが
平等と公平の違いを
親しき仲や身内であっても
よくよく気をつけたいもんです。

皆さんの会社は大丈夫ですか？

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■<3> 編集後記
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今日は久々に気温25度になった札幌。

朝晩との寒暖差が激しいので
油断すると風邪をひいてしまいそうです。

いま風邪をひくと
世間の視線に耐えられず( ;∀;)
出歩けなくなるので細心の注意を払います。。。

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