株式会社
北海道 PVGS
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◆ご縁ゴト◆
<2019.3.12 Vol.647>
「失ったら困る」を捨てる。
テトラフォース・パートナーズL.L.P.
https://goo.gl/6TdQGo
株式会社北海道PVGS
https://goo.gl/pw7Rfa
垰本泰隆(たおもと やすたか)
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〜目次〜
■<1> 垰本泰隆の一日。
■<2>「失ったら困る」を捨てる。
■<3> 編集後記&お知らせ
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こんにちは。
垰本泰隆です。
本メールマガジンは
ベンチャーキャピタルで
社会人生活をスタートし、
「株式上場準備の支援」
「中小ベンチャー企業の成長支援」で
20年超歩み続けている筆者が、
皆さまのお蔭で、
気がつけば全国各地で、
頂戴している沢山のご縁に感謝。
そんな垰本が
毎日の出来事や出会いから気づいた
「ご縁」に感謝して思う「コト」
『ご縁ゴト』
をお届けしています。
ご笑覧いただければ幸甚です。
★垰本泰隆 プロフィール
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■<1> 垰本泰隆の一日。
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【3月11日(月)】
<ダイジェスト>
終日、横浜の北部に滞在。
朝の移動時には天気雨(;_:)
その後は曇りから晴れとなった
コート要らずの一日でした。
<時々刻々の記>
朝、天気雨で風が強い中、
新横浜より横浜線で二駅の鴨居へ。
んー。駅前にタクシーがなく
チョイとタイムロス(爆)。
一週間ぶりにクライアント先に赴いて
来客の同席から始まって
各種の打ち合わせと事務仕事を
19時までこなして
社長のFさんと一緒に退出。
菊名までご一緒して
私はチョイト所用をこなしてから
新横浜に戻って
晩飯を食べた後は
ホテルでニュースを見ながら
「3.11」から早くも8年の日に
イロイロと想いが巡ったのでした。
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■<2>「失ったら困る」を捨てる。
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ドンドンと新たに出現する
「●●ハラスメント」言葉。
お蔭さまで弊社グループおよび私は
これらに悩まされることは皆無ですが
クライアント先さんはそうはいかない。
一定の規模、一定の人数がいるとね
やっぱりこう、イロイロと起きますよ。
それらのご相談に乗ったり
各種の対応をするのも
私の仕事の一つなんですが
中にはね、悪質なのもあるんです。
企業側じゃなくて、社員さんの側。
自分の意見や主張が通らないのを
「パワハラ」だと強硬に主張する方。
専門家を交えて証拠をもとに
判例まで調べて慎重に検討した結果
パワハラなんぞは全く存在せず
むしろ、社員さんの方が
就業規則違反かもよと。
極端すぎる事例かも
しれませんけどね、
何が勿体無いって
限られた人数でやってる
中堅中小企業で
これに社長やら幹部が時間を割かれ
本来やるべき仕事
特に営業や攻めの仕事が出来なくなる。
一方、世間の風潮もあるし
ただでさえ人手不足で
辞められタラ困るしで
悶々とされてる経営者や
幹部の皆さん、結構多いかもです。
でもね、こういう時は
「失ったら困る」発想は捨てて
「本当に必要か」発想に
アタマを切り替えるべき。絶対に。
だってその方が
それに割かれる時間が空きますから
前向きなお仕事に没入できるし
外部のリソースを
上手く使うなどして
幾らでもリカバリーできますよ。
「本当に必要」視点で
固定リソースをがっつり見直せば
存外、道は拓けていくもんです。
「生産性向上」の鍵の一つかもと
一日を振り返り思い巡らしました。
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■<3> 編集後記
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朝から眩しい青空が広がり
完全「春」モードの関東です。
今晩からは再び?4日間
品川に拠点を移して活動の日々。
そろそろ品川にも
行きつけのお店が欲しいなあ、なんて(笑)。
【ご意見・ご感想】お待ちしております。
info@hokkaidopvgs.jp
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