生産性向上が叫ばれて
久しい今日この頃、

きのうのピッチでも
生産性向上に役立つサービスを
手掛けるスタートアップが
登壇していました。

そういったサービスを
活用するのはモチロン良いが

なんというかこう、
もっと根本的な何かを
見直す必要があると
垰本泰隆は思うのです。

そんな私のモヤモヤを
スッキリさせてくれたのが

自動車向け
半導体部品商社のドイツ支社に勤務、
ドイツ在住17年の西村栄基さんの著作

『ドイツ人のすごい働き方』です。

ドイツ人のすごい働き方 日本の３倍休んで成果は1.5倍の秘密

皆さんご存じのとおり
ドイツは先ごろ、

GDPで日本を抜いて世界第３位となり、
日本に比べて約1.5倍の労働生産性を誇ります。

そんなドイツの
生産性の高さの源泉である
ドイツ人の働き方を
本書がつまびらかにしています。

私はコロナ禍前の１年間
ドイツ系の日本法人と
仕事をしていましたが

そのときに垣間見た
ドイツ人の働き方や考え方を
本書は見事に言語化しており
読んで納得＆感銘を受けました。

『ドイツ人のすごい働き方』

ドイツ人のすごい働き方 日本の３倍休んで成果は1.5倍の秘密

＝＝＝ここから目次＝＝＝

はじめに

序　章
ドイツ企業の１日

第１書
抜群の生産性を生むドイツ社会の仕組み

第２章
無理せず成果が出る「ドイツ式働き方」

第３章
メンバーの能力を引き出す「ドイツ式マネジメント」

第４章
ドイツ式×日本、ハイブリッドワークスタイルのススメ

おわりに

＝＝＝目次ここまで＝＝＝

本書がとくに
優れていると感じたのは
単にドイツ人の取り組みを
紹介するにとどまらず、

上記目次の第４章
ドイツ式×日本、
ハイブリッドワークスタイルのススメ

にあるとおり、
ドイツと日本の国柄や
労働法制などの違いを踏まえて

私たち日本人が
すぐに使える手法を
わかりやすく紹介している点です。

『ドイツ人のすごい働き方』

ドイツ人のすごい働き方 日本の３倍休んで成果は1.5倍の秘密

本書で紹介している

「日本の３倍休んで成果は1.5倍の秘密」

を手に入れて
生産性を向上したい方は
ぜひ読んでみてください。

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