株式会社
北海道 PVGS
ベンチャーや
スタートアップの
コミュニティで
マウンティングする人。
まあ、
今も皆無ではないが
一昔前に比べると
だいぶ減った気がします。
今の若い起業家には
そんなコミュニティは
経営されるだろうしw
そんなとこにいても
一つもいいことないもんねw
垰本泰隆も
そんな場面に出くわしたら
瞬殺でその場を後にします(笑)
とはいえ
ベンチャーやスタートアップに限らず
経営者が孤独であることに変わりはなく
悩みを相談したり
ともにビジネスができる
良質なコミュニティに属したい!
と思う方は一度、
『となりの億万長者が
17時になったらやっていること』を
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読んでみてはいかがでしょうか?
著者の嶋村吉洋さんは
実業家・投資家・映画プロデューサーと
多彩に活躍しつつ
テレビ東京やオリコンなどの
大株主でもある
タイトルどおり億万長者(^.^)
そんな著者が
10代で起業して以来
大切にしているのが
マウンティングとは無縁な
コミュニティです。
著者もふくめ
マウンティングする人が
一切いないミュニティと
そこで得た人付き合いが
著者が現在の成功に至った
原動力になっている。
そんなコミュニティの作り方と
その運営のポイントを
本書で丁寧に語りつくしています。
『となりの億万長者が
17時になったらやっていること』
![]() |
===ここから目次===
プロローグ
序章
「人とのつながり」がビジネスを決める時代になった!
第1章
幸せな億万長者は定時になったら何をしているのか?
第2章
社外の「仲間」が仕事とお金をもたらしてくれる
第3章
どこに出向き、どんなふうに自分をアピールするか?
第4章
仲間を信頼すれば、ビジネスは拡大する!
第5章
「投資家の発想」を持つ人だけが稼げる時代へ
終章
結局、コミュニティを持っている人が最後に勝つ
エピローグ
===目次ここまで===
タイトルや目次の
キャッチ―さとは裏腹に
「約束の時間ギリギリではなく、
最低でも30分前に到着する」
「毎日1つ、
相手に愛されるような
「小さい行動」を欠かさない」
「絶対に仲間に入れたくないのは、
なにより「悪口を言う人」」
など、
著者の人柄をにじませる
人として欠かせないあり方に
ついて触れており
私は非常に共感しました。
起業家や経営者に
参考になることは
もちろん盛りだくさんですが
非営利活動のコミュニティを
どう持続し活性化していくか?
ということで悩んでいる
コミュニティマネジャーにも
示唆に富む内容だと思います。
『となりの億万長者が
17時になったらやっていること』
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ぜひ読んでみてください(^.^)
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