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弊社のネット系サービス運営で
さまざまにご指導いただいているUさん。

昨日も2時間半
みっちりご指導をあおぎました(感謝!)

がしかし
酒呑んで一晩寝たら忘れることも多く(汗)
当然メモはとっておりメモを読み返せば
得た知識や情報は思い出せますが
ひとつだけ戻ってこないことがあるんですよ。

よっしゃー!やったるでー!
という「熱量」が一晩たつと戻らない。

そして日々やることに飲み込まれ
いつの間にか未了タスクが山積していく。。。

なんでね昨日はUさんにお願いして
ご指導いただいたことをその場で
1つ1つ行動に移して

ZOOMの向こう側のUさんが即チェック
その場でOKをもらうこともあれば

ダメ出しを受けて再び修正
またすぐにチェックしてもらうを
ひたすら繰り返したわけでございます。

皆さんも下記のようなコトありませんか?

いやあ今日はいい話を聞いた!

参考になった!やってみよう!

聞いた直後は気持ちが熱いのに
時間の経過とともに薄れていって
いつの間にかなかったことになってる。。。

時間と金を使って学んだ!わかった!

だけでは何の意味もないんです。。。

学んだこと、わかったことを
実践・実行するからこそ
実になるし身につくんですよね。

でもねこれをヒトリ孤独に
自覚や自律だけでやり遂げるのは
よほどの聖人君子?でない限り無理。

少なくとも俺は無理だなあ(笑)。

なので伴走者は絶対に必要。特にオーナー経営者は。

で、その伴走者を選ぶポイントは

「じゃあコレやっといてくださいね」

型じゃなくて

「わかった?じゃあ今やってみよう!」

型を選ぶことですよ。

経営者は孤独で
悩み立ち止まることも多いでしょうが

「やっといて」型じゃなく
「今やろうう!」型の伴走者を社外に確保して

「すぐやる」をお互いに日々積み重ねたいですね。

この微差は後に凄まじき大差となりますよ。

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