株式会社
北海道 PVGS
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◆ご縁ゴト◆
<2020.9.16 Vol.1199>
不平等でOKです!アッチが平等だから。
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垰本泰隆(たおもと やすたか)
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〜目次〜
■<1> 垰本泰隆の一日。
■<2> 不平等でOKです!アッチが平等だから。
■<3> 編集後記&お知らせ
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こんにちは。
垰本泰隆(たおもとやすたか)です。
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会社と事業の「買い方」と「売り方」を
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本メールマガジンは
ベンチャーキャピタルから転身し
ベンチャー企業2社の
CFO(最高財務責任者)として
2社連続で株式上場を達成後に独立。
独立後は一貫して
「中小企業の事業承継支援」
「株式上場準備の実務支援」
「中小企業の成長・再生支援」
に従事し通算で25年目の垰本が
皆さまとの「ご縁」に感謝して思う「コト」
『ご縁ゴト』をお届けしています。
皆さまのビジネスのお役に立てれば幸甚です。
★垰本泰隆 プロフィール★
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★垰本泰隆 ブログ「ご縁ゴト」★
https://hokkaidopvgs.jp/category/goengoto/
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■<1> 垰本泰隆の一日。
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【9月15日(火)】
<ダイジェスト>
終日、札幌市内。
本日も曇り空で
夕方からひと雨ふりましたが
昨日よりは気温高めな感じでした。
(そう感じたのは、俺だけ?)
<時々刻々の記>
朝10時。昨日に続き
T社さんを訪問し2時間ほどお仕事。
12時半過ぎに一旦帰宅し
一息ついてから電話会議を2件。
遅いお昼をお弁当ですませて
15時からは新規プロジェクトの
メンバー会議を2時間ほど。
17時過ぎに事務所へ移動し
ひさびさに再会した皆さんに
ご挨拶してからデスクワークに突入。
途中、チョイとした
アクシデントに見舞われて
予想外に時間がかかり
23時過ぎにようやく業務終了。
この時間に受け入れてくれるのは
もう、あそこしかありません。
迷うことなく
カンティーヌセルに直行し
笑顔で待っていてくれた
黒滝シェフのおかげで(^.^)
暖かいご飯をいただいて
三食弁当を回避いたしました(笑)。
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■<2>不平等でOKです!アッチが平等だから。
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いよいよ来月にせまった
新プロジェクト(新会社設立)の準備が
佳境を迎えている今日この頃です。
立ち上がりましたら改めて
この場を借りてご報告させていただきます!
新たに設立する会社のコアメンバーは
私をふくめて3名です。
パートナーである2人とは
フランクな人間関係で出資割合も均等。
ですが小なりとはいえ
会社組織にするわけですから
3人のうちから1人
リーダー(社長)を決め
リーダーには残り2人よりも
強い権限を持ってもらった。
あ、ちなみに私ではありません。
私はもう1人と力をあわせて
リーダーを全力で支えて
私の得意分野で社業に貢献します。
まあやらしい話ですが
報酬や待遇にも差をつけます。
ちなみに私は3番目になります(^.^)
え?出資割合が一緒なのに
それで本当にいいの?なんて
思われてしまうかもしれませんが
いいんです。それで。納得ずくです。
なぜかといえば新たに作る会社は
私以外の2人の存在が不可欠だから。
2人の存在がなければ
そもそも新会社を作る必要もない。
そして頑張って結果を出せば
出資割合は均等ですから
私も2人と同じ金額の配当金をもらえる(^.^)
同じ金額のリスクをとるわけですから
利益がもたらされたときは
平等に配分される。
が、その利益をもたらすために
営む事業においては3人それぞれ
果たすべき役割・権限・責任が違うので
その大きさや重さに見合う報酬を
公平に支払う。
複数人が均等に出資したから
だから役員報酬も一緒だ!なんて
運営をされている会社が
少なからず見受けられますが
株主として平等だから
役員としても平等だ!は違うかなと。
巷間よく言われますが
平等と公平の違いを
親しき仲や身内であっても
よくよく気をつけたいもんです。
皆さんの会社は大丈夫ですか?
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■<3> 編集後記
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今日は久々に気温25度になった札幌。
朝晩との寒暖差が激しいので
油断すると風邪をひいてしまいそうです。
いま風邪をひくと
世間の視線に耐えられず( ;∀;)
出歩けなくなるので細心の注意を払います。。。
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